陈某某与被上诉人中国联合网络通信有限公司重庆市黔江区分公司（以下简称联通黔江分公司）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年11月18日作出（2009） 证实，且无证据证明双方事实上存在劳动关系，故对陈某某的诉讼请求不予支持。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和《中华人民共和国民事 ...

人赵某某因与被上诉人新乡市长远实业集团绿色食品发展有限公司（以下简称长远公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2010)长民初字第X号民事判决，向 上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]X ...

人吴某因与被上诉人新乡市长远实业集团绿色食品发展有限公司（以下简称长远公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2010)长民初字第X号民事判决，向 上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]X ...

人黄某乙因与被上诉人新乡市长远实业集团绿色食品发展有限公司（以下简称长远公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2010)长民初字第X号民事判决，向 上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]X ...

年12月24日焦作市人民政府以焦政复决字[2007]X号行政复议决定书维持了被告的焦工伤认字[2007]X号工伤认定结论通知书。原告不服提起行政诉讼。 一审认为，按照 洲的工伤认定申请后，依照法定程序进行了调查取证。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发【2005】X号）》第四 ...

授权。 上诉人刘某某为与被上诉人洛阳市宇豪贸易有限公司（以下简称宇豪公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市高新技术产业开发区人民法院（2008）洛开民初字第X号 （被上诉人）单位工作需要填写登记表、报名表。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，被告（被上诉人）单位有义务提交刘某 ...

授权。 上诉人刘某某为与被上诉人洛阳市宇豪贸易有限公司（以下简称宇豪公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市高新区人民法院（2008）洛开民初字第X号民事判决， 被告（被上诉人）单位工作需要填写登记表、报名表。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，被告（被上诉人）单位有义务提交刘 ...

日原告担任该公司营业部副经理。原告担任公司营业部经理助理和营业部副经理期间的月工资组成是基本工资1500元/月＋1500元×月度分管部门保费计划完成比例＋职务补贴 、评比，实施了有效管理，且原告的工作系被告业务的组成部分。以上这些条件均符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号 ...

； 委托代理人郑某某，该公司职工。 原告夏某某诉被告郑某交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告夏某某 ）的诉讼请求，证据不力，本院不予支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...

其所承包的工程某包给不具备用工主体资格的庆某乙施工是客观事实。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（〖2005〗X号）第四条规定 第一百八十一条第一款之规定，裁定如下： 驳回洛阳市孟津县第七建筑公司的再审申请。 审判长别志定 代理审判员金立 代理审判员王某剑 二○一○年五月三日 书记员张 ...