、朱某某被长期拖欠各项工资以及被无理辞退是不可争议的事实。在一审中朱某某已经提供了充分的证据去证明被答辩人长期拖欠朱某某底薪、补助工资、提成工资以及违法提留风险金，拖欠金额多、时间长，而且，根据最高人民法院《关于审理劳某争议案件适用法律若干问题的解释》第15条规定：“用人单位有下列情形之一迫使劳某者 ...

法院就工资问题作出判决，违反了相关法律规定。被上诉人向顺德市劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申诉书》中，只要求对上诉人支付生活补助费一事请求仲裁 答辩人生活费适用法律正确，程序合法，请二审法院依法予以维持。 被上诉人在上诉答辩期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审没有确认被上诉人没有 ...

法律工作者。 上诉人浏阳市XX出口花炮厂（以下简称XX花炮厂）因与被上诉人黄XX劳动争议纠纷一案，不服浏阳市人民法院（以下称原审法院）（2011）浏民初字第X号 查明的事实与原审法院查明的一致。 本院认为：根据XX花炮厂的上诉理由和黄XX的答辩意见，本案的争议焦点为：一、黄XX要求与XX花炮厂解除劳动 ...

实习律师。 上诉人长沙岳麓山建筑工程有限公司（以下简称岳麓山公司）因与被上诉人刘某劳动争议一案,不服长沙市X区人民法院作出的（2011）岳民初字第X号民事判决 维持。 本院二审查明的事实与原审查明的一致。 本院认为：根据上诉人的上诉及被上诉人的答辩，本案的争议焦点可概括为：刘某与岳麓山公司之间是否存在 ...

依据，请求二审法院维持原判。 原审第三人陈某乙答辩称：同被上诉人韦某答辩意见一致。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判。 当事人争议 因仲裁而支付的资料复印费、误某、交通费的问题。龙天经营部一审对于南宁市劳动争议仲裁委作出的南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决，驳回龙天经营部要求韦某 ...

甲提供的2009年11月17日三运公司二站出具的《证明》及三运公司二站的答辩，与锦虹公司提供的三运公司二站出具的《证明材料》内容相悖，三运公司二站 实际投保单位和三运公司二站又不告知的情况下，上诉人一直到与锦虹公司发生劳动争议以后才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三运公司二站 ...

，住xx，农民。 委托代理人李xx，xx律师事务所律师。 原告xx有某诉被告席xx劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx有某的 ，原告为支持诉讼请求，提供了长劳仲案字(2011）第X号裁决书。被告为支持答辩意见，提供了以下证据：长劳仲案字（2010）第X号裁决书、本院（ ...

仲裁委员会不予受理通知书，拟证明原告朱某甲向劳动人事争议仲裁委员会已申请仲裁。 被告为支持其答辩意见，向法院提供以下证据： ⑥朱某乙遗嘱一份 15883.03元、住房公积金6185.42元及安葬补助费8668元。 本院认为，本案属劳动争议、福利待遇纠纷，本案的焦点问题是：非因工死亡的供养直系亲属救济费 ...

关系对象为体验馆，鑫昌泰公司不承担与张某劳动争议的法律责任。 张某答辩认为其与鑫昌泰公司具有劳动关系。 二审期间，双方当事人均未提交新证据。 本院 计算。本院认为，用人单位向劳动者支付工资不应低于双方约定的数额，张某获得的劳动报酬未达到双方约定的数额，原审法院按照双方约定的工资标准计算其二倍工资并无 ...

，请求鑫昌泰公司支付拖欠提成工资、奖某、退还工作服押金、补办社会保险并支付签订无效劳动合同双倍工资，后黄某申请撤回索要提成工资等的仲裁请求，该委以岸劳仲裁 关系对象为体验馆，鑫昌泰公司不承担与黄某劳动争议的法律责任。 黄某答辩认为其与鑫昌泰公司具有劳动关系。 二审期间，双方当事人均未提交新证据。 本院 ...