一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。 被申请人为申请人补缴2008年3月至2009年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令 ...

23日向漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2010年1月4日漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会以原告不能按时提供劳动关系的证据为由作出源劳裁（ 予以认定。根据有关法律、法规的规定，为了保护劳动者的合法权益，使劳动者享有社会保险和福利的权利，目的是为了使劳动者在年老、工伤、失业、等情况下获得必要的 ...

23日向漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2010年1月4日漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会以原告不能按时提供劳动关系的证据为由作出源老裁（ 予以认定。根据有关法律、法规的规定，为了保护劳动者的合法权益，使劳动者享有社会保险和福利的权利，目的是为了使劳动者在年老、工伤、失业、等情况下获得必要的 ...

没有依法缴纳各项社会保险的违法问题，但济源人社局作为劳动者权益的保障职能部门却对济源永发公司的违法行为视而不见或避重就轻。济源人社局的行政不作为、乱作为 项之规定，建议张某甲通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议 ...