，作为我县的知名企业，不与员工签订劳动合同，不给员工参加工伤保险，实属违反了国家法律法规之规定，不仅如此，还在职工受伤害后推脱责任。请求法院维持我局 工伤认定通知，原告不服诉讼来院。 本院认为：依据我国《劳动仲裁调解法》的规定，发生；劳动争议时，当事人协商不成的应由劳动争议仲裁机关进行仲裁予以确认劳动 ...

管理局注销。2008年10月30日，原告赵某某向仲裁部门申请仲裁，要求按国家规定支付相关费用。2008年5月8日，南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会作出宛 ：一、上诉人系南阳市大件运输公司装卸职工，1989年因公致残，应当依法享受工伤保险待遇。二、卧龙区交通局作为南阳市大件运输公司的主管单位，注销了公司的 ...

并同意在国家没有新的规定前，按黄某劳字x%第X号文件规定的标准发放生活费至刘某某死亡时止。2004年1月1日开始施行的《工伤保险条例》 范围。被上诉人在枣庄人民公社领导下参加民工劳动，在计划经济建设时期，劳动者参加工作都有国家统分统包，上诉人作为从事科学研究的事业单位，被上诉人作为人民公社社员在该经济 ...

漯河X通信公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到 800元。4、为周X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、周X与漯河劳务 ...

漯河X通信公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到 800元。4、为苏X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、苏X与漯河劳务 ...

漯河X通信公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到 800元。4、为张X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、张X与漯河劳务 ...

X是漯河某公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到的 800元。4、为翟X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河某公司辩称：一、翟X与漯河某劳务 ...

完成合同规定任务经外派公司确认属正常回国后，付给乙方美元或按国家规定汇率折合成人民币支付给乙方；（3）乙方在国外作业期间，每月向甲方支付10美元的服务费；（ 捌万元的人身意外伤害保险。四、甲方的责任和义务：（1）……；（2）……；（3）……；（4）……；（5）对乙方在受聘期间发生的工伤、死亡事故，要求 ...

在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同，仍由原单位按照国家规定提供医疗 9月11日其以要求确认解除劳动关系协议无效、恢复劳动关系、给付报销医疗费（工伤）4017元等为由向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决驳回其请求。 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告熊某某诉称，1982年10月，被告根据当时国家政策招收农民合同工（又称农民轮换工），原告经乡村推荐并经被告职工医院体检 常德市劳动卫生职业病防治所诊断为一期矽肺病。为此，原告多次与被告协商工伤保险待遇未果，故根据劳动法等相关规定，提起诉讼，要求被告:1、被告为原告进行工伤 ...