庄x。 被告陈x。 委托代理人唐x。 原告x公司（以下简称x公司）诉被告陈x居间合同纠纷一案，本院于2010年3月18日受理后，依法适用简易程序，由代理 为原告工作人员所为。但即便上述划痕及作废字样系原告工作人员所为，其时间依常理也应在被告与卖方签订买卖合同之后，同时也不能据此认定原告该行为已构成单方 ...

宇煤电项目机组土建主体工程《劳务分包合同》，韩某超与原告赵某乙系表兄弟，韩某超让赵某乙找工人到忻州广宇项目工程工作，韩某超负责发工资，但 合议庭成员没有参与庭审。原审法院审理本案时间长达一年零五个月；原审法院针对本案采信证据违法，事实认定错误。根据被告山西电力三公司提交的证据，并且当事人对其所有证据都 ...

1日，双方签订长期劳动合同，期限自1995年8月1日起至2005年7月31日止。2004年9月，原、被告双方签订休工协议书，休工协议一年一签，最后一次 已于2008年6月30日通知你于2008年7月1日——7月10日到公司劳人处报到，重新安排工作，但你至今未来报到，现再次通知你务必于2008年8月1日 ...

的结论也是根据原告受伤一周后自行拍摄的照片作出，故被告对鉴定结论不认可。对原告提供的劳动合同不认可：原告陈述其从事幕墙设计工作，但根据常识，该 ,553.50元。 被告姚××驾驶的肇事车辆在××公司处投保了机动车交通事故责任强制保险，保险期限自2009年4月3日0时至2010年4月2日24时止。 以上 ...

公司现状，现通知你于2009年元月1日起停止在门店的相关工作，请持该通知单到人事部办理相关手续。叶某某在某某公司工作至2008年12月下旬，某某公司未 依据，现叶某某也同意解除劳动合同，因此依法某某公司应支付叶某某赔偿金，赔偿金标准按照经济补偿金的二倍向劳动者支付。叶某某在某某公司工作未满六个月，经济 ...

合同法规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 五十九条、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告ｘ公司在本判决生效之日起十五日内为原告王ｘ补缴2009年 ...

该笔款项，被告拒绝返还并且否认双方达成过口头借款协议，而原告并没有法律义务或其他合同约定要给付被告该笔垫付款，因此原告请求法院判令被告返还原告人民币138,800元， ，被告、曹某、郑某（被告证人）原系某公司股东。被告在某公司工作期间，月薪30,000元左右。2009年1月14日，被告、曹某、郑某将其 ...

，原告于2008年4月21日进入其公司工作，担任评估师。双方口头约定试用期一个月，试用期内不支付底薪，仅支付项目提成。一个月后如果签订劳动合同，将支付 。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 一、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决生效后三日内支付原告陈某某提成人民币 ...

未为其公司工作，其公司从未支付过原告工资。原告是某某公司的工作人员，工作地也在该公司内，其公司与某某公司存在合作关系，某某公司有时指派原告到其公司 。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。 ...

原告柏某某，户籍地某省某市。 委托代理人葛某某，某咨询公司工作。 被告某公司，住所地某市某区。 法定代表人赵某某，职务董事长。 委托代理人唐某某，公司 审理查明，原告系外来务工人员，于2008年2月27日进入被告单位工作，双方签订了为期一年的书面劳动合同。根据合同约定原告在被告单位担任吧台领班，其中 ...