前曾向用人单位及上级机关反映罗某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从罗某某离厂到现在多年时间里，罗某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映黄某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，黄某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从黄某某离厂到现在多年时间里，黄某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映劳某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，劳某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从劳某某离厂到现在多年时间里，劳某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映冯某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，冯某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从冯某某离厂到现在多年时间里，冯某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映徐某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，徐某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从徐某某离厂到现在多年时间里，徐某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁某甲应属于有正当理由。佛山市南 通知，那么从梁某甲离厂到现在多年时间里，梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定通知 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映朱某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，朱某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从朱某某离厂到现在多年时间里，朱某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映刘某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，刘某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从刘某某离厂到现在多年时间里，刘某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁某甲应属于有正当理由。佛山市南 通知，那么从梁某甲离厂到现在多年时间里，梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定通知 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映区某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，区某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知，那么从区某某离厂到现在多年时间里，区某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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