月的月平均工资标准有异议，庭审中原告对被告提供的工资明细表经庭审质证核对与原告自己提交的工资明细表一致，则该院以此为依据来计算被告受伤前十二个月 待遇金的。既然月平均工资适用错误，那么以此基数计算的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金随之错误。勾某停工留薪的工资待遇已按约发放， ...

需支付x元。二、请求法院依法判令被告向原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金合计x元。三、依法判令被告向原告支付经济补偿金 就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地 ...

肥业公司于2009年8月24日向禹州市人民法院提起诉讼，请求确认豫丰肥业公司与李某某不构成劳动关系。2009年8月12日豫丰肥业公司向许昌市魏都区 。原告应支付被告停工留薪期待遇7432元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，劳动能力鉴定费300元，伙食补助费742元， ...

内未提供不予质证，工资结算单没有任何显示被告签名或被告所办厂加盖的印章，与本案无关。录音摘录混乱吵杂无法听清。本院认为原告提供的收款收据中确属 以原、被告之间是劳动关系向法院提起诉讼，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、生活护理费及停工留薪期间工资等。其证据不足，本院 ...

被告王某某，男，X年X月X日生，汉族。 原告天瑞集团铸造有限公司与被告王某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，2010年3月 如下： 原告天瑞集团铸造有限公司支付某告王某某一次性伤残补助金x.88元，一次性工伤医疗补助金x.62元，一次性伤残就业补助金x.18元，住院医疗费x.8元，停工留 ...

刑罚，上诉人依法开除了其公职，其条件不符合《工伤保险条例》第三十四条的规定，一次性伤残就业补助金不应当支持。 被上诉人张某乙答辩称：双方的劳动 无新的证据提交，本院查明的事实与原审查明的事实相一致。 本院认为，2005年10月27日双方签订的协议书已对被上诉人的工伤医疗保险待遇做出妥善处理，且双方继续 ...

问题的解释》第十七条之规定，判决：一、终止重庆庆华建设工程有限公司与田某某的劳动关系。二、驳回重庆庆华建设工程有限公司的其它诉讼请求。三、 后10内由重庆庆华建设工程有限公司支付田某某一次性伤残补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x.2元、一次性工伤医疗补助金7699.2元、停工留薪期工资x.4元、 ...

劳动仲裁委员会作出涧劳仲案字（2006）X号仲裁裁决书，裁决卢某与洛阳市河阳建筑安装工程有限公司之间存在事实劳动关系。2007年5月17日经洛阳市 河阳建筑安装工程有限公司应当支付被告卢某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原告洛阳市河阳建筑安装工程有限公司称其与被告卢某之间不存在劳动关系证据不足， ...

，1956年出生，住高新区。 原告漯河市XX塑编有限公司（以下简称XX塑编公司）与被告王XX劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月26日受理后，依法组成 ，可依据与杨明宣鉴定的承包合同，另行向杨明宣主张权利。故对原告要求不支付被告停薪工次，一次性残补助费，一次性工伤医疗补助费、一次性伤残就业补助金等的 ...

、妻子的扶养费、一次性就业补助金、工伤医疗补助费、伤残鉴定费共计x元。案件受理费由被告负担。 被告河南枫华种猪改良有限公司辩称，我与被告双方签订的劳动 支付的6670元，原告请求的其妻的抚养费不属工伤待遇赔偿项目；一次性伤残就业补助金原告已超过法定再就业年龄依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第 ...