与证人的证言表述相反，且第三人该种作事方式恰好证明其与公司没有劳动关系，在工作过程中受伤应当首选公司的车辆或拨打120电话得到及时的救助，而第三 是合法的。至于原告诉称的第三人与原告公司既没有劳动合同也没有事实劳动关系，应依法确认双方是否存在劳动关系后才能认定工伤，被告违法超越前置程序越权作出认定程序 ...

西乡塘发行站做发行员，谢某在担任发行员期间广西日报社没有为其办理过招工手续，双方也没有签订劳动合同。谢某每天的工作是凌晨4点到发行站领取报纸，分送到各订户 自本法施行之日起一个月内订立”的规定，虽然广西日报社没有与谢某签订书面劳动合同，但是《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，距谢某 ...

西乡塘发行站做发行员，谢某在担任发行员期间广西日报社没有为其办理过招工手续，双方也没有签订劳动合同。谢某每天的工作是凌晨4点到发行站领取报纸，分送到各订户 自本法施行之日起一个月内订立”的规定，虽然广西日报社没有与谢某签订书面劳动合同，但是《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，距谢某 ...

保险金而辞职。李某的工龄经查为七年零两个月。鑫鸿源公司没有支付解除劳动合同的经济补偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 李某2011年3月至8月 、人员安置、责任承担的具体协议。 本院认为，被告李某虽然是在双龙纺织公司工作期间受工伤，但是李某被安置到鑫鸿源公司上班，是由双龙纺织公司和鑫鸿源 ...

年4月10日后未在单位上班，且被告有证人能证明原告在2009年4月7日前与被告没有劳动关系。被告要求原告签订劳动合同但是原告却拒绝签订且在建立劳动关系的 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”原告在诉状中诉称的工作起始时间为2000年1月，与其在劳动能力 ...

期限为1998年1月1日至2007年12月30日止。合同期限满后，双方没有续签书面劳动合同。2000年11月，莆田市X区笏石供销合作社实行经营承包 劳动合同于2007年12月31日到期后，双方之间虽然未续签书面的劳动合同，但是根据合同到期后被上诉人还有为上诉人缴纳社会保险费，以及2009年12月28日 ...

中一字未提证人出庭的基本程序。原告受雇于被告，工作中手部受到的伤害，虽然没有书面劳动合同，但是存在事实劳动关系，应当认定为工伤，被告作为用人单位，应当给予赔偿，请求撤销仲裁裁决。 被告辩称：桓仁县劳动仲裁委员会裁决书认定事实正确，请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人缺席未答辩。 经审理 ...

分配中重庆某某集团应当分得的收益以及应当支付给重庆国际公司的第二次分配的收益均没有交回某某集团公司，而是将此款用于了某某集团公司新加坡分公司的建筑工程上(杨某甲 书面劳动合某，故杨某甲受聘在某某集团公司工作期间，与某某集团公司之间形成了事实劳动关系。本案争议的焦点是：一、杨某甲是否有权分配其主张的节余 ...

的；㈤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；㈥被依法追究刑事责任的。”陆某的工作岗位为驾驶出租车，关系到道路交通、乘客人身和财产的 x元的诉讼请求，不予支持。根据《营运任务承包合同书》中有关“承包期满后，乙方没有拖欠承包金，车辆按年审标准经检验合格，连同随车工具和车辆证件交甲方验收 ...

劳动关系从未改变，被上诉人是本案适格诉讼主体，应承担支付解除劳动合同经济补偿金、加班费及补交社会保险等法定义务。综上所述，被上诉人具备用人单位主体资格，是本案适格 在哪里工某就是哪里员工。万象东方分公司虽然是中鼎物业公司的分公司，但是我们提供的证据可以证明万象东方分公司一直是深圳佳捷公司控股的，是独自 ...