、伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费200元，共计x.97 ，汉阴县人事和劳动社会保障局作出汉工认字〔2010〕X号工伤认定决定书也已经对被告李某所受的伤害认定为因工负伤，虽然原告双星砖厂对该工伤 ...

日，第三人夏某就益阳市人力资源和社会保障局作出的益劳工伤认字（2010）X号工伤认定决定向益阳市人民政府提出行政复议申请。 2、《行政复议案件立案呈报表》。该证据证明： 夏某群外出买西瓜。晚上7点左右，夏某群又给他打了第二个电话，说已经在路上，于是他就下地去摘西瓜。到了第二天他才知道夏某群出了车祸。 ...

没有义务向原告支付伤残补助金的义务。 被告代理人的代理意见是，本案诉争的标的已经二级法院判决（调解），原告诉请违背了一事不再理的原则，请求驳回原告 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第 ...

工伤，伤残等级经鉴定为九级，李某戊的工伤认定决定和伤残等级鉴定已经发生法律效力，李某戊应依法享受工伤保险待遇。原告华江厂已为被告李某戊 556.50元、护理费2120元、停工留薪期工资4644元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元和交通食宿费1200元，共计x.50元，由原告重庆市万州华江 ...

，平顶山市X区劳动争议仲裁委员会平湛劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书认定本案事实清楚，适用法律正确，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维护裁决书。我 表、工某、诊断证明书及病例；法院调取的仲裁笔录等证据予以证实。上述证据已经庭审质证，具有证明效力，可以作为定案的事实依据，本院予以确认。 本院认为， ...

某双方的劳动关系，故应终某、被告之间的劳动及工伤保险关系；被告所受伤害已经有关部门认定为工伤，且被河南省劳动能力鉴某委员会评定为七级伤残， 本案原告应支付被告一次性伤残补助金x元（13个月工资即1000元×13）、一次性工伤医疗补助金x元（2003元×12个月）、一次性伤残就业补助金x元（2003元 ...

被告承担责任。综上，请求依法驳回原告的诉讼请求。 原、被告双方对原告已经进行了工伤认定及劳动能力鉴定的事实均无异议，根据原、被告双方的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：被告是否应当支付原告住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金，经济补偿金，如果应当支付，数额是多少。 原告为了支持自己的主张，在 ...

某某身份情况。 证据03、授权委托书，证明沈某某委托巫山县宏愿律师事务所张义办理其工伤认定案件。 证据04、巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁调解书山劳仲案字（2010） 肺病是不可能的。申请人还认为沈某某在进入申请人单位前就已经患上了尘肺病，无法认定沈某某的职业病在其煤厂做工所致，据此，认为巫山县人力资源 ...

处提供劳务的工作中受伤，这一事实已经长沙市中级人民法院确认，事实清楚，证据充分。本案被告雨花劳保局作出的工伤认定程序合法，适用法律正确，具体行政行为 雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年11月10日作出裁决，认定第三人杨某与原告设备公司之间存在事实劳动关系。原告设备公司不服，于 ...

双方的劳动关系就此终止。 以上事实，有门诊病历本、雨劳工伤认字[2010]X号《工伤认定决定书》、长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》、雨劳仲案字（2011 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”本案中，被告 ...