讨论服务；(2)软件系统实作教育训练；(3)数据转换服务；(4)计算机室数据库技术转移训练；(5)实施辅导；(6)系统培训”。 合同签订后，扬软公司向富士 范围内所有产品之必要服务”，即通过技术支持，确保该软件系统的适用性，合同关于“当系统与实物流程相冲突时，以甲方(富士公司)的实物流程为准”的约定 ...

也有职权和能力封闭取缔。 被告人x某的辩护人x某辩称，1、x某不构成玩忽职守罪，关闭取缔是行政处罚，x某没有法定的授权和职责，并且行政执法要有相关培训执业证上岗，且必须集体讨论决定。2、x某已向相关部门报告，镇政府及相关人员均已经知道，且自始至终都知道。3、法律并未明确规定办点职责，镇政府对监管职责 ...

其对施工人员监督管理没有到位。城管局的人没有通过其对施工人员讲过安全教育和安全宣传，也没有见过城管局的人搞过安全检查。 4、证人王 范围建筑劳务分包，主项资质等级为木工作业分包贰级。 19、建设工程施工合同（GF-1999-0201)证实：发包方开封市城市管理局与承某河南政通市政工程有限公司签订开封市 ...

被告收取的部分培训费已经用于对被告的培训，不应当再返还，何况原告也承担了对被告的大部分培训费，被告因过错未完成合同期限，也依法不需退还培训费 2008）X号裁决书，该裁决书的申请人为陈某某，被申请人为长沙市诺XXXX教育集团，根据劳动争议纠纷案件仲裁前置原则的规定，原告长沙市开福区诺XXXX幼稚园没有 ...

本院对该认定书依法予以确认。根据被告永州医用氧公司与永州三医院签订的《产品购销合同》，2006年初唐某丙从永州医用氧公司揽下运输医用氧的业务，一直持 接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业；2、交通部门负责危险化学品公路、水路运输单位 ...

本院对该认定书依法予以确认。根据被告永州医用氧公司与永州三医院签订的《产品购销合同》，2006年初唐某己从永州医用氧公司揽下运输医用氧的业务，一直持 接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业；2、交通部门负责危险化学品公路、水路运输单位 ...

本院对该认定书依法予以确认。根据被告永州医用氧公司与永州三医院签订的《产品购销合同》，2006年初唐某戊从永州医用氧公司揽下运输医用氧的业务，一直持 接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业；2、交通部门负责危险化学品公路、水路运输单位 ...

本院对该认定书依法予以确认。根据被告永州医用氧公司与永州三医院签订的《产品购销合同》，2006年初唐某庚从永州医用氧公司揽下运输医用氧的业务，一直持 接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业；2、交通部门负责危险化学品公路、水路运输单位 ...

未提供充分有效的证据予以证实。 本院认为，上诉人与被上诉人之间虽未签订劳动合同，但被上诉人以上诉人的名义，代表上诉人统一安装空调，由上诉人计付计件工资 按《劳动法》的规定与劳动者即被上诉人签订劳动合同，其不按规定订立劳动合同，忽视对被上诉人的安全教育，岗位培训及安全防护措施的落实，对造成损害事实应承担 ...

2009年度无利润；证据二系一份欠条，不足以证明蓝帆公司2009年度实际发生上述培训费用；证据三、证据四与本案争议的焦点无实质关联性；证据五系本院另 予以认定。 本院经审理查明，蓝帆公司应支付案外人姚大震未签订劳动合同的双倍工资差额38500元，2011年1月工资3500元，经济补偿金5250元及失业 ...