一案，本院于2009年11月24日立案受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序于2009年12月30日公开开庭进行了审理。原告上海某冶金机械制造有限公司的委托 之请求，系仲裁委员会错误理解被告的仲裁申请，故原告亦无需再向被告支付停工留薪期工资及相应的补偿金。 综上，依照《工伤保险条例》第三十五条，参照 ...

：乙方（刘某某）在甲方（高桥村煤矿）上班因工受伤，已经郴州市劳动局认定工伤，鉴定为九级伤残，现甲、乙双方就赔偿事宜达成如下协议：一、双方的劳动 原告x元。原告认为赔偿数额少于法律规定的赔偿数额，遂向资兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年4月12日，资兴市劳动争议仲裁委员会作出驳回刘某某仲裁请求的 ...

保障局认定为工伤。2009年1月8日，被告石某某的损伤程度被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告石某某向长葛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。2、原审判决遗漏诉讼请求，违反法定程序。综上，请求二审法院撤销被上诉人没有法律依据的待遇或依法改判不支持该部分待遇。 ...

评定，结论为：五级伤残。诉讼中被告丹阳厂申请对聂某某的伤残等级重新评定。本院依照法定程序委托河南唯实司法鉴定中心对聂某某的伤残等级程度重新评定，结论 作出鉴定结论不当，本案聂某某的受伤性质不属于工伤，因此不能按照工伤鉴定的有关标准计算赔偿项，应当按照最高人民法院《人体伤害伤残程度评定标准》之规定计算， ...

补充协议；11.第三人的营业执照及对原告提出工伤认定申请的意见、用人单位授权委托书；12.上海市公安局鉴定结论通知书；13.被告的受理通知书、举证通知书及送达 保险实施办法》等相关规定，认定原告不属于工伤，事实清楚，适用法律依据正确，程序合法，行政行为应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

申请社会保险，被告受伤后，应当依据原单位的社会保险，在原单位申请工伤社会保险。综上，请求依法判令被告朱某某在和原告签订劳动合同时有欺诈行为，双方 、原告从来没有为被告办理过任何社会保险。综上所述，被告认为原告完全是在利用法律程序拖延诉讼。是对被告权利的严重侵害。请求人民法院依法尽快驳回原告的诉讼请求。 ...

此时原告申请再次进行伤残鉴定，上海市劳动能力鉴定委员会于2009年6月作出鉴定结论，伤残等级仍为7级。2009年7月3日，原、被告签订“一次性工伤补助 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取计人民币5元，由原告刘X、被告XX出租汽车有限公司各半负担 ...

疾控中心进行职业病检查，诊断为二期尘肺。煤矿在解散前，王某乙一边申请工伤认定，一边到政府上访。为此，邵阳县人民政府指示当地乡人民政府对煤矿职工做好安置工作。 受蒙骗的情况下与邵阳县大里山煤矿签订的《人民调解协议书》，以及提出该调解程序违法的主张，经审查无事实依据，因此，王某乙请求撤销人民调解协议的诉讼 ...

疾控中心进行职业病检查，诊断为一期尘肺。煤矿在解散前，王某乙一边申请工伤认定，一边到政府上访。为此，邵阳县人民政府指示当地乡人民政府对煤矿职工做好安置工作。 受蒙骗的情况下与邵阳县大里山煤矿签订的《人民调解协议书》，以及提出该调解程序违法的主张，经审查无事实依据，因此，王某乙请求撤销人民调解协议的诉讼 ...

公司有事实劳动关系，恒业针织公司无证据证明邓劳仲案字〔2009〕号裁决书在程序，实体上有违法情况，故其诉请，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八 保障局宛劳社医疗〔2007〕X号文件对阮某甲的工伤认定是无效的。理由如下：1、阮某甲申请工伤认定时，南阳市劳动和社会保障局没有通知恒业针织公司。 ...