一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费为2305.20元。 以上事实，有原告某某汽修厂提供的协议书、情况说明、 调整根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。参保了的工伤职工，治疗工伤医疗费用从工伤 ...

号《工伤认定决定书》，认定张某乙的受伤性质属于因工受伤。某某装饰重庆分公司申请了行政复议，2011年3月18日，重庆市X区人民政府作出《行政复议决定书》（ 作 相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤 害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定 执行。因张某乙于2010年 ...

”，认定陈某所受伤害性质为工伤。2009年6月5日陈某向仙游县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并申请劳动能力鉴定，2009年5月25日，莆田市劳动能力鉴定委员会 工资。国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定欧某伤残等级为陆级。2009年4月20日，欧某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告河南省新郑市富基明亮 予以支持。依据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

鉴定结论通知单，用以证明王东生被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为脊髓空洞症；16、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知，用以证明王东生致残程度被葫芦岛市劳动 、调取证据申请书，用以证明王东生因劳动争议一案向兴城市人民法院提出调取证据申请。 第三人兴城供电分公司未向原审法院提交证据材料。 上述证据均已随 ...

治疗费用目前无法确认。建议被鉴定人根据实际治疗情况，以实际花费为依据核计。因申请鉴定要求、审结案件，参考三级甲等医院专科目前对此类病例处治方法、治疗时某 》3.15、3.16之规定，属轻微伤。参照GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》j）十级32）之规定，属十级伤残……”，为此， ...

756元；共计x.92元。并要求保留后续相关治疗的诉权。二被告对上述鉴某结论不服，高某丁一方申某乙重新鉴某，提出：不能适用《劳动能力鉴某-职工工伤与职业病致残等级》标准，鉴某人无出庭接受当事人的质询等。本院针对被告高某丁一方的质疑，向该鉴某机构出具了质询函，该鉴某机构就相关质疑作出了说明，并提供了 ...

本条例自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。根据该条例的规定， 争议仲裁委员会已作出裁决，原告在法定期间并未提出对裁决不服向人民法院起诉，而是申请人民法院强制执行，可认为原告认可南阳市劳动争议仲裁委员会的裁决结果。关于原告提出的 ...

、1.1款《智能损伤分级》d项属轻度智能损伤(IQ50-69)，其身体伤残程度符合《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残定级标准》六级1款之规定属六级伤残，鉴定意见 导致残疾程度加重，对此上诉人未能提供充分的证据予以证明。由于王某甲表示不申请鉴定，根据证据规则，本案王某甲应承担举证不能的后果，故对王某甲 ...

月30日出院。经原告申请，奉节县人力资源和社会保障局于2010年5月26日作出工伤认定决定书，认定被告受伤属于工伤；奉节县劳动能力鉴定委员会于2010年11月 纪律和职业道德。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...