4、常德市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书，拟证明原告劳动能力为6级伤残； 5、常德市鼎城区劳动仲裁委员会不予受理通知书，拟证明人民法院受理该案原因； 6 x元（按14个月工资标准计算），一次性工伤医疗补助金x（按18个月工资标准计算）一次性伤残就业补助金x元（按30个月工资标准计算）；工伤医疗 ...

人事劳动和社会保障局认定为工伤，后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。王某某就其工伤赔偿申请劳动仲裁，2009年3月16日，伊川县劳动争议 X号仲裁裁决书，决定由伊川县富威金刚砂厂支付王某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理人员工资 ...

裁决：原、被告解除劳动关系；原告支付被告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.5元、一次性伤残就业补助金x.5元、停工留薪期待遇x元 二、原告郑州仲实建筑工程有限公司共计支付被告龙某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、医疗费、工伤职工劳动能力鉴定费 ...

护理费425元、停工留薪期工资6842元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元和工伤鉴定费300元，以上费用共计x 仲裁请求，仲裁庭不予支持；四、被诉人自接到本仲裁裁决书之日起十五日内一次性支付完毕。 本院认为，上诉人新密市教育特种耐火厂认为其与被上诉人张某某之间 ...

鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该委员会于2005年7月22日作出鉴定结论，被告伤残等级为柒级。该鉴定书中记载被告工作单位仍为新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市 解除双方的劳动关系，第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《 ...

为工伤。2007年3月27日，重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会鉴定尹某的伤残等级为8级，无生活护理依赖。另尹某自己垫付了鉴定检查费共计525 产业开发区劳动争议仲裁委员会裁决亚环公司支付尹某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金9606元、停工留薪期待遇6600元、护理费 ...

被告熊某某停工留薪其工资4393.2元、一次性伤残补助金4989元、一次性伤残就业补助金9607.5元、一次性工伤医疗补助金3202.5元、被告熊某某垫付510元， 日，重庆市巴南区劳动鉴定委员会出具《职工劳动能力鉴定确认表》，确认熊某某伤残等级为第十级。2007年7月11日，熊某某向重庆市巴南区劳动 ...

并申请复议。同年5月24日，被告被佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结期3个月，护理等级不入级。同年10月19日， 1407.80元、停工留薪期工资4200元、一次性伤残补助金8400元、一次性伤残就业补助金5600元、一次性工伤医疗补助金1400元、劳动能力鉴定费77元，合计x.80元 ...

评残费77元、停工留薪期工资3600元、一次性伤残补助金5400元、一次性伤残就业补助金3600元、一次性工伤医疗补助金900元、双方终结工伤保险关系、案件受理费600元( 判决要上诉人承担连带赔偿责任错误。二、张某只应该要求汤某某赔偿其伤残损失，此有2004年6月16日双方签订的《合同书》为据。三、 ...

桥和金属制品厂于签收本调解书之日起解除劳动合同。 二、佛山市南海区里水桥和金属制品厂自愿于2007年3月7日一次性向岑某某支付款项（略）元（该款包含了一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、误工工资、住院伙食补助费、仲裁费和案件受理费等各项费用），岑某某全额收到 ...