代理人：唐某，校长。 申请执行人李某某依据玉劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书向本院申请执行，要求被执行人支付各项损失共x.15元及利息。 经审查，本院 ，本院已受理。因此玉劳仲案字（2010）X号仲裁裁决不发生法律效力。现申请人依据无法律效力的仲裁裁决书向本院申请执行，不符合执行案件的立案条件。参照 ...

提出异议。 本院认为，原告(被告)安某所举身份证和仲裁裁决书，被告(原告)单位无异议，应确认其真实性和证明效力。原告(被告)安某所举采购合同，意图是证明 是2006年，故可以确认原告安某在2006年已在被告单位工作，其证明效力应确认。原告(被告)安某所举证据价格协议书，被告(原告)单位提出异议，未加盖 ...

驳回了原告的诉请。原告认为，被告严重侵害了原告的合法权益，特诉至法院要求撤销仲裁裁决书，判令被告为原告补交社会保险金、支付拖欠原告同工同酬的工资差额合计为x元。 在为第一医院工作；对证据5的异议是该证据不能推翻原告所举证据3的效力。对以上异议本院认为，被告所举证据虽然原告提出异议，但这些事实是客观存在 ...

异议。本院认为，被告提供的事实证据来源合法，符合证据的真实性、关联性，具有证据效力，本院予以确认。 被告对原告提供的证据1提出异议，认为考勤表、工资表是 一定利害关系，不能单独作为定案依据；原告提供的证据2为已经生效的仲裁裁决书，具有法律效力；原告提供的证据4与本案无关联性，本院不予采信。 经审理查明 ...

系村委会证明，原告对其真实性无异议，该证据能证明与本案相关的事实，其证据效力应予认定。 根据原、被告双方的举证、质证、及本院认证情况，本院确认本案事实如下 了审理，并于2008年8月23日作出了宛劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，裁决被申请人农行卧龙支行在裁决生效十五日内给王某乙安排或调整工作岗位， ...

应不作认证。被告的第二组证据系生效的法院调解书，能反映本案相关事实，具备证据效力。被告的第三组证据原告虽对其真实性无异议，但因为被告季某某已撤回该 进行了审理，并于2008年8月23日作出了宛劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，裁决被申请人农行卧龙支行在裁决生效十五日内给季某某安排或调整工作岗位，向 ...

本院确认本案的争议焦点为：1、被告给原告送达的终止劳动合同通知书是否具有法律效力；2、原告的各项诉请理由是否成立。 围绕争议焦点，原、被告所举证据及 的证据分析评判如下： 1、对原告提供的内退工资本、仲裁庭审笔录、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书的真实性，予以认定。由于“内退”这一名词称谓问题是 ...

事实依据，请求法院驳回原告王某甲的诉讼请求，并撤销温劳仲裁字〔2007〕X号仲裁裁决书第一条仲裁裁决。 四、原、被告举证及质证如下： （一）原告 与原告协商，而是直接通知原告解除合同，被告解除与原告劳动合同的行为不具有法律效力。原告明确要求与被告温县食品有限公司签订劳动合同，依法应予支持。2、关于原告 ...

关系。确认时某某、亚神公司存在事实劳动关系。该裁决主要内容如下：一、自仲裁裁决书生效之日起15日内，亚神公司为时某某补缴截止2004年10月养老保险欠费 争议适用法律若干问题的解释》（法释[2001]X号）是最高人民法院的司法解释，其效力远远大于劳社部【2006】X号及豫劳社就业【2006】X号文件的 ...

关系。确认时某某、亚神公司存在事实劳动关系。该裁决主要内容如下：一、自仲裁裁决书生效之日起15日内，亚神公司为时某某补缴截止2004年10月养老保险欠费 争议适用法律若干问题的解释》（法释[2001]X号）是最高人民法院的司法解释，其效力远远大于劳社部【2006】X号及豫劳社就业【2006】X号文件的 ...