现已审理终结。 原告某汽车公司、某甲劳务公司、某乙劳务公司诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工张某乙通过向公司 及支付停运损失费3,000元之请求，因未经仲裁前置程序，应予驳回。另法律规定劳动争议仲裁时效为一年，被告诉请2009年1月之前的社会保险费和年休假工资已超过 ...

现已审理终结。 原告某汽车公司、某甲劳务公司、某乙劳务公司诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工郭某某通过向公司支付 及支付停运损失费3,000元之请求，因未经仲裁前置程序，应予驳回。另法律规定劳动争议仲裁时效为一年，被告诉请2009年1月之前的社会保险费和年休假工资已 ...

七都临湖花园管理处物业管理费人民币2万元至今尚未归还，其行为严重违反了原告处员工手册及相关管理制度、财务制度。原告遂于2010年5月14日通知被告解除 动用、挪用、截留、坐支各项物业现金3000元以上，公司将对责任人作为严重违纪处理直至解除劳动（劳务）合同，没有任何经济补偿，并保留一切诉讼权利。被告对 ...

认定申请符合法律规定。 审理中，重庆华建公司称邹某某并非本单位员工，双方也不存在事实劳动关系，其受伤与本公司无关，双方由此发生争议。本院认为，根据 华建公司提出其与邹某某没有签订劳动合同也无事实劳动关系存在，本公司已将菜园坝火车站候车厅吊顶装饰工程承包给了重庆兴岑建筑劳务有限公司的上诉理由，其主要依据 ...

迎春，河南倚天剑律师事务所律师。 原告平顶山市正旺建筑劳务分包有限公司（以下简称正旺劳务分包公司）与被告秦某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 资格的自然人李克亮。被告秦某某在李克亮承包的工地上工作，双方未签订劳动合同，未参加工伤保险。2009年4月29日上午，秦某某在工地支模版时， ...

月14日起原告进入被告处担任泥工工作，2006年3月双方签订建筑劳务作业人员劳动合同，约定工程名称为古北名苑C、G楼；原告同意根据被告工作 从业人员，应当适用上海市外来从业人员综合保险暂行办法和实施条例等相关规定，保险公司根据原告伤残等级已赔付原告伤残赔偿金70,000元，该赔偿金包括伤残补助金、伤残 ...

月的城镇社会保险。 原告倪XX提供如下证据材料： 一、工作证，证明原告为被告的员工； 二、东方医院的出院小结二份，证明原告患病的事实； 三、鉴定结论书， 四、裁决书，证明双方签订的劳动合同的期限已经得到确认的事实； 五、劳务协议，证明原告与被告系劳务关系； 六、上海景丽工贸实业公司的开业申请等，证明该 ...

原告于2005年12月5日进入被告处工作，双方于2006年2月21日订立劳务协议书，协议约定被告聘用原告为PPR水管安装劳务工，协议期限自2006年2月21 。2009年2月23日，被告以原告连续旷工6天、严重违反公司规章制度为由，解除了双方的劳动合同。 另查明，被告于2008年5月16日制定的《安装 ...

与索爱公司有正式雇佣关系，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某乙、梁某都是天 乙、梁某4人均系北京索爱普天移动通信有限公司的操作工，均系天宏人才服务公司派遣到北京索爱普天移动通信有限公司工作的。 （10）北京市顺义区价格认证中心出具的 ...

约支付报酬，故徐某、深圳市某某建筑集团有限公司之间成立劳务关系，而非劳动关系。现徐某依据《中华人民共和国劳动合同》之规定要求深圳市某某建筑集团有限公司向其支付双倍 集团有限公司的项目曾经做过一个月零八天的保安外，其五个人都不是本公司的员工。 本案二审期间，徐某提交了一组交通费、餐某、住宿费票据，拟证明 ...