被告单位从事票务工作，其每月的底薪为500元加提成，提成根据被告2002年公司经营方案即基本工资及补助500元＋票款数额×3%(业务毛利)×40%。被告以往的做法 的企业与职工之间的下列劳动争议：(二)因执行国家有关工资、保险福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。根据《广东省社会养老保险条例》第三十 ...

第X号令关于《危险化学品安全管理条例》第三条及第三十五条的规定液化石油气属危险化学品，国家对危险化学品的运输实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输 ，致使我方因车辆运行产生各种费用损失x.64元，并且租赁昆明市昆阳液化石油气公司储备罐自2004年3月17日后一直空闲，造成损失x元。我方认为由于原告 ...

霞湾度假村有限公司，住所地三亚市X路海坡开发区。 法定代表人：刘某，系该公司董事长。 上诉人吕某与被上诉人三亚海霞湾度假村有限公司房屋租赁合同纠纷一案， 服务语言及礼貌用语，甚至等待很长时间才能用餐，导游一直投诉反映，服务员缺乏管理培训，员工基本素质太差，工作时间经常吵架，戏笑、打闹，对客人视而不见。 ...

，对证明商标使用的条件、手续和程序等进行了规定。香梨协会在管理过程中，发现纸业公司有未经授权而擅自印制或买卖印有“香梨”或“新疆特产香梨”或“香梨 声誉，有使用“库尔勒香梨”证明商标的权利，有参加协会组织的生产技术经验交流、技术培训、参观学习的权利，有享受信息服务的权利。对证明商标和管理费的使用、管理 ...

一九九七年经营管理工作要点》”，亦对书店的销售、发行、储运、后勤等，作出具体部署，并在第五项“具体工作”第六点载明：“严格实行年终考核制度，对 合同的系”(劳动者)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的“或”劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的““，故被告作出决定终止与原告的 ...

以三次招股文件为载体。上述招股文件的发某是汉王公司根据中国证券监督管理委员会的规定，按照信息披露制度的要求，在发某股票的过程中必须履行的程序， 经营范围主要包括计算机软硬件开发、计算机网络技术开发、技术培训、销售电子产品及计算机、通讯产品。公司成立后，金蟾公司先后向商标局申请注册了指定使用于国际分类第 ...

的丧失劳动能力的工伤、精神病患者、伤残人员划归出租方管理，有关费用及有关事宜由双方共同议定。富华公司负责在职人员安排，在职人员按照2000年底实际在册为准 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...

小组，负责贯彻有关公共场所的日常安全管理工作，维护游泳场所的日常秩序。2、贯彻“以防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，定额配备合格的水上救护 (人民币),住所设在屏南县X镇大坑山的企业名称为:屏南沁源度假村有限公司。此后该公司开始筹建。2008年8月3日原告郑某某及其朋友郑某到沁源天然浴场 ...

并说明上述借款是被告在原告公司工作期间的所有借款，且已全部计算了被告的还款。 2、暂支款核销管理规定、工程项目报销制度，证明业务款的报销流程。 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 ...

没有义务承担该店的亏损或垫付运营费用。锋域维公司需按照开业手册、食品配方、员工手册内的各项制度对该店进行运营管理，对整体的服务质量向董某某汇报。锋域 部门办理分支机构及相关证照，负责协调锋域维公司与本店商场业主签订租赁合同，负责本店的日常运营管理，包括产品培训、物流体系、装修设计和推广活动策划等，董 ...