脱离岗位。2007年9月17日，被告以《关于廖某某同志违反劳动纪律的处理通报》决定给予廖某某同志在公司范围内通报批评，另依据《中华人民共和国劳动法》相关条款处理 中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款、第九十一条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日劳部发【1994】X号)第三条 ...

补偿金的请求，本院不予支持。 三、关于张某某要求给付解除劳动合同经济补偿金和赔偿金问题。 国商机电公司于2008年3月11日作出《通知书》，以张某某“2007 法律规定，故张某某的此项上诉诉称理由不能成立。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》明确规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定 ...

终结。 一审法院审理查明：被告于1997年11月到重庆市第三公共交通公司从事售票员工作，双方未签订书面劳动合同。1998年12月企业改制，重庆市第三公共交通公司 款、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第 ...

李某甲自1995年8月至2007年7月在河南新郑豫广煤炭有限公司工作，该公司应支付经济补偿金9600元（12个月×800元/月），但应扣除已支付的500元。 争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定，判决如下： 一、被告河南新郑豫广煤炭 ...

河南永华能源有限公司。 法定代表人程某某。 委托代理人(特别授权)张某,男，该公司人力资源部部长。 委托代理人(特别授权)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告 ,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定 ...

河南永华能源有限公司。 法定代表人程某某。 委托代理人(特别授权)张某,男，该公司人力资源部部长。 委托代理人(特别授权)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告 ,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定 ...

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