帐、附件发票及侦查机关的办案说明证明，2001年绝缘公司委托配件公司销售产品开票总额为571.9305万元，经过一定的换算，配件公司提取的销售劳务费用为62万元。 4 犯罪事实并被传唤的情况下才交代其贪污犯罪事实的，其行为不符合关于自首的法律规定，但赵某某和余某某如实供述侦查机关尚未掌握的同种较重犯罪 ...
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如法院判定三亚建行的抵押权优先，势必剥夺农民工的工资，这样既不符合法律规定，也违反中央关于解决农民工工资的相关规定，同时可能会因此导致矛盾激化，造成社会不 日经三明公司与我司结算，水电部分工程价款为３４８６５７．６６元。两部分工程款总额是２１３００９０．６６元，扣除我司已付的３０万元，我司至今尚欠三明 ...
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，000元，计算依据为“通天顺”轮23名船员从2001年7月1日起至9月30日止3个月的工资总额。原告提供了该23名船员的3个月的工资表，但该 意识到两轮存在碰撞危险，违反了《一九七二年国际海上避碰规则》第七条关于碰撞危险的规定。两被告提出“天神”轮对“通天顺”轮进行了雷达标绘的主张，因与“天神”轮 ...
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人均工资每月仅四五百元，10余万元是华塑公司全体职工近二个月的工资总额，因此，华塑公司没有理由不去理会10余万元的欠款，也没有理由不安排 法院依据合理相信认定时效中断无法律依据。“合理相信”是有法律依据的。最高院《关于民事诉讼证据规定》第64条，审判人员运用逻辑推理和日常生活经验，对证据证明力进行判断 ...
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月平均工资。该违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。林X于2010年11月8日向XX公司X分公司提出解除劳动合同，XX公司X分公司已 要求解除合同，符合法律规定，本院予以支持。双方解除劳动合同后，南航北空公司为林X办理档案和社会保险关系转移手续是其应尽的法定义务。 关于XX公司X分公司 ...
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平均工资。该违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。原告于2010年10月9日向被告书面提出解除劳动合同，被告已实际收到。辽宁省劳动 ，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，被告不应向原告支付经济补偿金和额外经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付法定节假日加班工资 ...
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平均工资。该违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。原告于2010年9月30日向被告书面提出解除劳动合同，被告已实际收到。辽宁省劳动 违规、违法行为，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，被告不应向原告支付经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付法定节假日加班工资、 ...
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计算，赔偿20年，计款x.20元。2、丧某按照河南省在岗职工平均工资标准，以六个月总额计算为x.50元（x元/年÷2）。3、精神损害抚慰金的数额 条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、第六十四条第一款之规定，判决如下： 一 ...
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计算，赔偿20年，计款x.20元。2、丧某按照河南省在岗职工平均工资标准，以六个月总额计算为x.50元（x元/年÷2）。3、精神损害抚慰金的数额 条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、第六十四条第一款之规定，判决如下： 一 ...
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，证据确实、充分，本院依法予以支持。被告人的辩护人关于被告人不构成重大责任事故罪的辩护意见不符合案件事实和法律规定，本院依法不予采信。因被告人的犯罪行为造成王 为4807元×20年＝x元；按上一年度职工月平均工资标准，丧葬费为x元（上年度职工年平均工资总额）÷2＝x元，附带民事诉讼原告人的上述诉讼请求 ...
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