参加诉讼。本案现已审理终结。 原告莆田某力天红木艺雕有限公司诉称，仙游县劳动争议仲裁委员会作出的仙劳仲裁字（2011）X号仲裁裁决书认定被告月工资5400元 资源和社会保障局认定为工伤，伤残程度于2011年6月24日经莆田某劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍10级。因工伤赔偿等问题，原、被告发生劳动 ...

，申请行政复议。郴州市人民政府作出了郴政行复决字（2010）X号行政复议决定书，维持了原郴州市劳动和社会保障局（2010）X号工伤认定决定。2010年11月5日，郴州市劳动能力鉴定委员会作出（略）号鉴定结论，鉴定李某丙因患职业病已构成肆级伤残。2011年4月11日，嘉禾县 ...

工作者。 委托代理人张宝亮，襄城县法律援助中心律师。 上诉人赵某乙与被上诉人冯某劳动争议纠纷一案，冯某于2010年11月17日向郑州市X区人民法院提起诉讼，请求 某乙的工作中，被电锯锯伤某右手食指和中指。经郑州市工伤某工劳动能力鉴定机构的鉴定，被上诉人冯某的伤某等级评定为七级。依照国务院《工伤某险条例 ...

通知书，认定樊某甲所受伤害为工伤。2010年1月27日，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定樊某甲伤残等级为玖级，无护理依赖。2010年12月21日被告 级八个月，……，一次性伤残就业补助金，……九级十六个月，……。”的规定，安阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以确认。原告德隆 ...

年1月31曰开始不在原告处工作。2008年2月29日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告刘某所受工伤等级为拾级伤残。被告刘某于2010年5 或税务机关申请人民法院强制征缴。由此可见，用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的 ...

在装卸岗位工作时被他人大货车挤伤致左大腿粉碎性骨折，后经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，对该事实天龙装卸公司并不否认。赵某是在工作中 （四）一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和经济补偿金，虽然都是用人单位基于解除劳动合同的前提下支付的赔偿，但两者适用的依据不同，前者适用的是《河南省 ...

李某属于工伤，商业银行没有提出异议。2008年6月11日，岳阳市劳动能力鉴定委员会鉴定李某伤情为10级伤残，商业银行也予以认同，同月，商业银行将 其作为职工应当享受的基本待遇，包括生活费，缴纳各项社会保险，也就是说，内退并不意味着劳动关系的解除。根据审理查明的事实，上诉人与被上诉人签订内退协议时，并不 ...

。 委托代理人高春明，河南帝都律师事务所律师。 原告洛阳轴承集团实业有限公司不服洛阳市劳动争议仲裁委员会洛劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，于2011年 完全断裂伤、右桡骨骨折等后果，2007年7月30日，洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX的工伤等级为伤残五级。 被告张XX工伤后在家休养，2007 ...

保障局确定为工伤。2009年12月3日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。据此被告作为申请人向巩义市劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁，于2010年5 十七条之规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金应为 ...

经治疗，病情稳定后出院，经榆林市劳动和社会保障局鉴定，原告卢某某属工伤，经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告卢某某劳动功能障碍为四级。后原告向府 抚养人生活费、福利费、伤残津贴、缴纳养老金、缴纳工伤医疗保险共计x元。并保留劳动关系。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、 ...