提出辞职申请，原告于2007年10月26日批准其辞职，双方办理了离职交接手续，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济 劳动合同为双方自愿订立，系双方真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规规定，合法有效，双方当事人应按合同约定履行自己的义务。2007年10月25 ...

工作期间被告从1994年不给我缴纳社会保险，我和被告之间存在劳动关系，由获嘉县工商行政管理局和获嘉县社会保险事业管理档案证明。为此，原告诉至法院， 和辩解，本院认定以下事实： 原新乡市配电设备厂，1999年7月1日经相关部门批准，改组为河南省获嘉科飞电器有限公司，原告从1985年参加工作就一直在被告 ...

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。 被告江山学校辩称，原告陈某未能办理解除劳动合同手续即擅自离职，原告凌某某虽书面提出辞职但只有江山学校校长王秋实批准而未能经董事会批准，故二原告均属自动离职。因 十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。...