、陕西华商数码信息股份有限公司工商档案、被告的工商档案、华商数码信息股份有限公司黄马甲配送中心的网络宣传内容、宝鸡市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决书；被告提交 缴费每满一年,核减1个月领取失业保险金期限。减少的失业保险待遇,由单位支付。第20条：失业保险金按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的 ...

20日被告中国人寿漯河分公司在职工大会通过的情况下，按照省公司的要求进行人事制度改革，实行双方选择，结果彭某某落聘，被中国人寿漯河分公司安排到源汇 中国人寿保险股份有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内与原告彭某某办理工作交接及档案、保险关系转移手续。 三、驳回原告彭某某的其它诉讼请求。 如果未按照 ...

中无原告名字，经劳动保障部门和企业养老保险机构核查，也无原告的职工档案、人事关系、和社会保险统筹手续。为此，原告于2006年7月16日向温县劳动 3日，本院决定受理该案。 本院认为，原告属原温县煤机总厂计划内临时工,原告在单位工作期间因没有办理全民所有制工人的招收录用手续，也没有选招为农民合同制工人。 ...

原系食品公司肉联厂职工于1996年7月因商业物资公司兼并食品公司肉联厂，其人事关系随之转移到商业物资公司，后由原商业局2002年10月10日局长办公会 食品公司合同专用章，原告称从未使用过该合同专用章，本院依据职权调查公安局公章档案没有该合同专用章的备案材料，对该合同专用章的真实性，本院不予确认。原告 ...

拿过一分钱的工资的辩解，河南工程学院亦不予认可，并向法庭提交了工商注册档案以及该公司出具的证明等证据，均证明代某系该公司的股东和高级管理人员 应由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案 ...

合同书，按劳动部《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》规定：“职工不愿与用人单位签订劳动合同，经双方协商同意，可在书面申请三十日后解除劳动关系。”被告没有提供 规定，企业职工被解除劳动合同，应由职工所在单位将其档案转交其新的工作单位、其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门或待业保险部门。被告对原告按 ...

重新履行聘用合同手续。其工资福利待遇由县劳动局或所在企业单位根据有关文件执行，并建立健全干部档案。1997年12月25日，郁山镇政府作出《关于镇政府企办 相同。 本院认为，本案争议的焦点：朱某某与郁山镇政府之间是否存在劳动关系或人事关系。首先，朱某某与郁山镇政府之间签订有聘用干部合同书，该合同亦经过了 ...

双方当事人质证后无异议，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人 同时意味着住房补贴项目作为工资总额的组成部分只有在用人单位具体实施后方可构成职工现实的工资。上诉人向公司股东及人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有 ...

双方当事人质证某无异议，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人 同时意味着住房补贴项目作为工资总额的组成部分只有在用人单位具体实施后方可构成职工现实的工资。上诉人向公司股东及人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有 ...

该公司派往嘉华公司的其他人员一样，其养老保险金及公积金均按约定由其人事所在单位厦粮公司交纳，不存在欠交的问题。现邓某某已调离嘉华公司，按 的以上事实，有原告提供的调动协议书、购房协议书、公积金转移通知书、商调函、干部档案收领回执、外商投资公司任职通知书、推荐书、不予受理通知书(劳动仲裁)、被告嘉华公司 ...