自2007年7月31日起至2008年8月31日止的劳动合同。该合同约定，被告实行平均每周工作48小时的工作制度，原告每月薪金为750元 被告根据工资单已支付原告的双休日加班费2404.13元、周六加班费200元和上述仲裁裁决确定的周六加班费差额884.28元之和3488.41元。表明被告至今已支付原告 ...
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无效、失效或者内容不明确无法执行的除外。本案中，《玉米杂交制种协议》所约定的仲裁机构不明确无法执行，故法院受理该案符合法律规定。 原告与被告新希望公司于2006 公司提交的相关证据进行了审查，认定李某丙、张某某与陈向辉等人签订合同约定代为制种的行为系二人分别代表新希望公司与原告履行的职务行为，并根据该 ...
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拒收，产品检验质量双方现场共同单车取样，样品一式三份，双方各执一份，留仲裁样一份，双方化验误差在标准范围以内，以平安鑫海公司化验为准；若仲裁结果镍 并在青海西宁站车板交货，但双方当事人在发货前不履行共同单车取样义务，导致未达到合同约定标准的镍矿被发出及日照亿联公司拒收货物的事实发生，平安鑫海公司作为 ...
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裁决书，裁决结果为:焦作市国土资源局继续履行其与中凯公司签订的国有土地使用权出让合同并赔偿中凯公司损失。对原审查明的其他事实予以确认。 本院认为：本案争执 公司与焦作市国土资源局签订的国有土地出让合同，合同相对人及合同约定的内容与本案争执合同不同，仲裁一案与本案争执合同不属同一法律关系，宏源公司以此 ...
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。 上诉人天安保险股份有限公司安阳中心支公司（以下简称天安保险公司安阳支公司）因保险合同纠纷一案，不服北关区人民法院（2009）北民一初字第X号民事判决，向 系追偿纠纷，并非因履行保险合同发生的纠纷，不受保险合同约定的仲裁条款的约束，且仲裁条款未约定明确的仲裁委员会，仲裁条款无效，故本案由法院管辖并无 ...
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该劳动合同中陈xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定陈xx工作岗位为总师室（部、科）工程 的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付陈仕中2004年5月15日至2009年7月 ...
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5月14日至2006年5月13日，合同约定丁xx工作岗位为工程部资料管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同 劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付丁x年5月15日至2009年7月2 ...
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年5月14日至2006年5月13日，合同约定褚xx工作岗位为工程部现场管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同 劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付褚x年5月15日至2009年6月 ...
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某甲、段某某亦未按合同约定履行保证义务，均构成违约，应分别承担相应的违约责任。孝义农信社、董某某双方虽约定对争议进行仲裁，因裁决被撤销，孝义 ，原审法院不予支持。段某某向原审法院提交的视听资料，不足以对抗其签字认可的保证合同，原审法院不予认定。段某某要求将此案移送公安机关立案调查，因公安机关并未立案， ...
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