22万元的补偿金，并继承了李XX的全部遗产。雇主李XX雇佣原告从事劳动，应对原告在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。被告六冶洛阳公司作为工程发包方，将 获得的赔偿款，全部用于清偿李XX生前所欠债务，因此，被告宋XX不应承担原告受伤的赔偿责任。本案原告黄某具体的经济损失包括：医某某x.73元；护某按 ...

年元月13日、2009年5月15日调查刘某丁的笔录，证明原告在5#楼工地工作过程中受伤前后的情况； 3、2009年元月5日曾某医药费领据和现金 应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...

的拒绝。原告认为：公民的身体健康权依法应受保护，原告受雇于被告，在从事雇佣活动中受伤，且原告对自身受到伤害没有任何过错，被告应当对原告的人身损害负 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出某必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...

X乡）昌坪梁上砍树，二被告以计件形式给原告及其工人付报酬。2009年7月4日上午，原告在运料过程中，不慎失脚摔倒后人事不醒，后由工友送到公 ，经医生诊断为脑挫裂伤，颅底骨折，面神精麻痹，原告2009年8月7日出院。原告受伤后，几被告给原告支付了3000元医疗费。请求法院判令上列被告赔偿医药费、护某、误 ...

某某违反公司离矿请假制度的规定擅自离矿，非因公负伤，原告本不应为其受伤承担任何责任，但念及被告为公司作过一定贡献。为被告申报工伤并为此签订了协议 蒋某某答辩如下：被告是原告铜冶煤业公司的工人，在正常下班途中发生的交通事故，符合工伤文件认定标准，并且已经被安阳市劳动保障局认定为工伤。原告诉称被告违反请假 ...

是原审被告岳某某建筑队中的工人，工作安排、劳动报酬等均系岳某某安排，卢某某不应承担雇主责任；2、杨某甲与赵某某均有过错，杨某甲受伤，其损失赵某某 事实不符，其上诉理由依法不能成立，本院不予支持。卢某某作为雇主，应对杨某甲在雇佣活动中受到的损失承担责任。卢某某上诉认为赵某某错开阐刀导致事故发生，应对杨某 ...

月到原告处从事焊接工作，双方没有签订劳动合同。2006年12月9日，被告在原告处工作时，被工字钢砸伤右脚。被告受伤后，原告派人将其送到郑州市X ，按金某杰完成工作量的多少，支付劳务费，根本没有招用任何工人。上诉人与被上诉人之间根本不存在劳动关系。原审判决适用法律错误，由于上诉人与被上诉人之间不存在劳动 ...

雇佣活动中遭受人身损害，雇员应当承担赔偿责任，因此华某某在为赵某甲与赵某乙家庭装潢过程中受伤致残应由赵某甲、赵某乙承担赔偿责任。赵某甲 费某据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

陈述在卷为凭，原审法院予以认定。 原审认为：马某与孙某某系雇佣关系，马某在在从事雇佣活动中受伤，孙某某作为雇主应承担赔偿责任。马某受伤时 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残 ...

、原告杨某某、被告周某某是临时相邀、临时自愿结伙、共同劳动、平分报酬、无负责人的临时扒房队。在扒房队组建的过程，被告周某某只是起介绍作用；在扒 享有生命健康权。被告程某某、余某雇请他人施工中造成雇佣人身体受伤致残，应当承担一定的赔偿责任。被告周某某与其他五位工人同样只享有平均报酬，故不应承担赔偿责任。 ...