我说。另证实，其接收的汇款单中包含有当事人的邮资费的情况，不知道李某甲是怎么处理的，发过100加班费，没有买过办公用品。关于给当事人邮寄处罚 甲未向支队汇报过；c、驻马店市高速交警支队派人核对后发现“无信息汇款”和“有信息汇款”被李某甲领走。 (4)河南省公安厅关于印发《河南省公安厅关注民生服务群众八 ...

被告储运公司给付原告在单位工作4年的经济补偿金：4×550＝2200元，由于没有支付该补偿金，故应再追加支付该补偿金50％：2200×50％＝1100元； 元（550×4×2），原告其他经济补偿金的请求，本院不予支持。原告主张的加班费和最低工资差额，因原告属于农民工，无法计算其加班时间和劳动报酬的具体 ...

签订过劳动合同。被告对劳务合同的真实性无异议，但因原告没有经营旅馆的资质，且合同上没有约定劳动报酬，故这份合同无效。 3、《××旅馆员工工资 证明原告按《××旅馆员工工资发放办法》规定向被告发放了2008年元旦和春节的加班费共240元、2008年4月奖金200元及2008年第一、二季度效益工资共600 ...

委员会提出仲裁申请。郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以仲裁申请没有明确的事实理由为主要理由，书面通知邓某某对其申请不予受理。 本院认为： 某 审判员江兆华 二O一O年十月十四日 书记员刘畅 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。...

仲裁委员会提出仲裁申请。郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以仲裁申请没有明确的事实理由为主要理由，书面通知王某某对其申请不予受理。 本院认为： 江兆华 二O一O年十月十四日 代理书记员李慧玲 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。...

查明，2009年11月，原告平时延时加班62小时、休息日加班32小时，被告支付原告加班工资708元；2009年12月原告休息日加班32小时，被告支付加班费216元；2010年1月，原告休息日加班32小时，被告支付加班工资216元。 以上事实，由劳动合同书、工资单、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实 ...

终结。 原告上海某宠物用品有限公司诉称，对仲裁裁决原告支付被告加班工资等均有异议，故要求不予支付被告2008年11月8日至2010年5月19日期间 加班费，但仲裁裁决原告还是支付被告加班费。另外，原告支付了被告2010年5月全月工资。 本院认为，双方对仲裁裁决内容没有异议的，本院按照仲裁裁决内容处理。 ...

。后张某于2009年1月21日到原告逖悉开公司上班时，因产假工资加班费等问题与其发生争议。2009年5月4日经洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出高新劳 标准（550元）十二个月金额，不是终局裁决，我方有权起诉。且上诉人没有拖欠被告星期六的加班费及产假工资。 本院经审查认为，上诉人逖悉开公司与 ...

原审法院，要求如上所请。 原审法院经审理后认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 公司支付2006年10月至2009年10月的最低工资差额30,625.80元、加班费750元、补缴2006年10月至2009年10月期间的社会保险费均缺乏依据 ...

最终书面警告上的签名也是老板强迫其签的。而2009年9月25日的最终书面警告上其并没有签字。因此，宝山乐购公司以违纪为由与其解除劳动合同没有事实依据 就是班组长，由其负责考勤，在考勤报表中其也从未申报有加班，公司也未安排其加班，故徐某某主张加班费无依据。关于年休假工资问题，对于徐某某2007年年休假， ...