失业保险登记，但至今没有相关部门同意接受补办；其二：裁决书认定原告属必须缴纳失业保险费的企业有误，根据劳动和社会保障部、民政部、财政部的劳社部发(2000)X号 争议处理中几个疑难问题的复函》第四项规定，因用人单位未按规定为劳动者办理失业保险，用人单位应给予补偿，以证实仲裁裁决确有依据。 证据八、原告 ...
//www.110.com/panli/panli_17271.html-了解详情
指示含义单显示竖起表示坏车故障。提供的织布工某全操作规程第一条规定：开车前必须检查机台是否有修车标志或他人开车工某，确认无危险情况时才能开车，二人在 违反了劳动法律和法规的规定，所收取的费用应依法予以返还。同时，劳动关系存续期间，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。被告康茂公司未为苏某缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/panli/panli_38183587.html-了解详情
劳动合同，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险。被告聘佣原告未订立书面劳动合同，也未依法参加工伤保险。 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告与原告建立劳动关系后未参加工伤保险，原告受伤且已认定为工伤，其医疗费用应由 ...
//www.110.com/panli/panli_35794062.html-了解详情
。虽经被告多次要求，原告一直不与被告签订劳动合同，也未缴纳基本养老保险、医疗保险、失某、住房公积金等社会保险。现被告要求原告与其签订无固定期限合同 规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，在被告工作期间，原告未与其签订劳动合同，亦未为其缴纳各项社会保险，故原告应为被告补缴养老保险、 ...
//www.110.com/panli/panli_34248130.html-了解详情
存在劳动关系。根据国家法律规定，社会保险系国家强制性规定，用人单位和劳动者必须参加，不能因双方当事人签订协议而免责，因此，中沃公司应为张某参加失某、医疗保险，为张某补缴养老、失某、医疗保险费至2006年元月7日，张某承担个人应缴纳部分，并为张某申请办理失某手续，但是，由于失某 ...
//www.110.com/panli/panli_30001268.html-了解详情
唐××与××学院之间形成事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工因工作遭受事故伤害停工留薪接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原 保险，受益人为参保农民，多投保多受益，不投保不受益。唐××在农村合作医疗保险报销的761元医疗费是基于其个人投保所产生的受益，与其在××学院的 ...
//www.110.com/panli/panli_18402318.html-了解详情
的诉讼请求，本院认为，相关法律已明确规定了社保资金缴纳与监管的法定责任，用人单位应依法办理社保保险关系转移手续，被告该项诉请不当，不予支持。据此， 法律效力的民事判决、裁定、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_14310993.html-了解详情
拒绝按照规定交纳停薪保职费、承租金、养老保险金、待业保险金的长期脱岗职工，必须于1995年12月15日前到原告处补办手续，否则将按自动离职予以处理，不再 未支付生活费。原告为被告缴纳养老保险费至1998年4月，未为其参加失业、医疗保险。2001年10月10日，被告以1993年下岗后单位未为其发放过工资 ...
//www.110.com/panli/panli_12610674.html-了解详情
仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_11926488.html-了解详情
仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_11925834.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务