张某甲所主张的上述“三金”亚神公司并未给张某甲建立社保关系，也未缴纳社会保险费，损害了张某甲的权利，由此产生的争议应属于劳动争议。4、由于张某 清算。”也就是说终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已 ...

张某甲所主张的上述“三金”亚神公司并未给张某甲建立社保关系，也未缴纳社会保险费，损害了张某甲的权利，由此产生的争议应属于劳动争议。4、由于张某 清算。”也就是说终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已 ...

张某甲所主张的上述“三金”亚神公司并未给张某甲建立社保关系，也未缴纳社会保险费，损害了张某甲的权利，由此产生的争议应属于劳动争议。4、由于张某 清算。”也就是说终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已 ...

。尹某某所主张的上述“三金”亚神公司并未给尹某某建立社保关系，也未缴纳社会保险费，损害了尹某某的权利，由此产生的争议应属于劳动争议。4、由于尹 清算。”也就是说终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、尹某某主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已 ...

劳动合同，但劳动关系清楚，权利义务明确，已形成事实劳动关系；闽清县劳动和社会保障局依职权认定被告受伤性质为工伤，事实清楚，程序合法，原告认为被告发生 为1125.6元×8个月=9004.8元。五、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条第一款规定：“五级至 ...

、2认为上面的签名不是其所签。 经原告申请，本院依法从济源市劳动和社会保障局调取“终止、解除劳动关系证明书”，对原告的签名进行鉴定。鉴定结论为： 劳动关系应被视为终止；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应按规定及时为原告参加医疗保险，并为原告缴纳双方劳动关系存续期间的医疗 ...

的用工管理仍沿袭村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和 靳某某不服原审裁定上诉称，1、被上诉人应按法律规定为上诉人参加社会保险并缴纳社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行 ...

的用工管理仍沿袭村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和 张某某不服原审裁定上诉称，1、被上诉人应按法律规定为上诉人参加社会保险并缴纳社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行 ...

的用工管理仍沿袭村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和 张某某不服原审裁定上诉称，1、被上诉人应按法律规定为上诉人参加社会保险并缴纳社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行 ...

开发有限公司之间系事实劳动关系还是劳务关系。2005年5月25日，劳动和社会保障部颁布的关于《确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、对于用人 ，养老保险及医疗保险的保险费征缴既是用人单位的法定义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的 ...