后因患职业性肿瘤（苯所致白血病）经江阴市劳动和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定为伤残三级。郑某某于2008年10月向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称 构成工伤，应享受国家规定的工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，长盛 ...

病历复印件及医疗费收据；证明原告的伤情及治疗情况，原告以肖某侠名义治疗的事实；第四组证据：《河南省职工工伤伤残等级鉴定表》、2007年8月10日鉴定票据、 。本院认为《评定准则》不能作为原告应享受治疗津贴的依据，其具体的赔偿标准应依《工伤保险条例》核定。被告的抗辩理由成立。本院对该证据不予采纳。对第六 ...

申请工伤认定，一边到政府上访。为此，邵阳县人民政府指示当地乡人民政府对煤矿职工做好安置工作。邵阳县X乡政府指派分管企业的谢爱双、司法所长兼人民调解委员会主任杨晚雄 某乙就该案放弃工伤认定，并放弃劳动能力鉴定；第二条、矿方一次性赔偿王某乙二期尘肺病x元，此赔偿金远远低于国家赔偿标准，低于标准的王某乙自愿 ...

申请工伤认定，一边到政府上访。为此，邵阳县人民政府指示当地乡人民政府对煤矿职工做好安置工作。邵阳县X乡政府指派分管企业的谢爱双、司法所长兼人民调解委员会主任杨晚 某乙就该案放弃工伤认定，并放弃劳动能力鉴定；第二条、矿方一次性赔偿王某乙一期尘肺病3000元，此赔偿金远远低于国家赔偿标准，低于标准的王某乙 ...

原告的有效工资证据，则按南康市2007年度职工平均工资l352元／月的工资标准计算伤残待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、 ，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人黄某乙答辩称：工伤职工个人完全可以单方提出劳动能力鉴定及再次鉴定申请，无须征得用人单位同意，被上诉人申请劳动能力鉴定 ...

工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇。由于原、被告双方未签订劳动合同，对原告的工资未进行约定，原告的工资应当按照2008年度邵阳市职工平均工资1289元/月 月×8）及被告新城建筑公司应当支付原告刘某甲医疗费2799.3元，到长沙鉴定的差旅费600元，共计x.3元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

2、申请再审人未达到退休年龄，被申请人按退休标准给申请再审人发放工资不合法。3、申请再审人第二次工伤鉴定结果为6级伤残，申请再审人应享受该伤残待遇 企业职工工伤保险暂行规定》（锦政发1992第X号通知）及《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（省政府X号令），而《劳动保险条例》、锦政发1992第X号通知及 ...

1人护理计算，住院24天，为915.26元。住院伙食补助费按照15元／天的标准，住院24天，为360元。残疾赔偿金根据马某甲的伤残等级，按照河南省上一年 行评残。本案根据薛店幼儿园的申请，经原审法院委托，鉴定机构参照《职工工伤与职业病致残等级分级》标准作出的鉴定意见并无不当，本院予以采信。薛店幼儿园称 ...

某甲的全部医疗费用。经中国医科大学法医司法鉴定中心对刘某甲面部伤残鉴定，结论为：比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/x-1996）》有关规定，刘某甲 也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残的标准对刘某甲进行伤残评定并无不当。关于上诉人 ...

为工伤，芦某甲应依法享受工伤保险待遇，云隆塑钢公司应承担用工主体责任，按工伤保险待遇项目和标准支付芦某甲工伤保险待遇。云隆塑钢公司要求不支付芦 还享有工伤复发的相关待遇。工伤复发是指工伤职工经过医疗机构治疗之后，病情痊愈，终止医疗后，在劳动能力鉴定过程中或者得出劳动能力鉴定结论之后，原有的病情不同程度 ...