某如下： 一、马某的用工单位主体是中央电视台还是国际电视总公司马某主张其档案存放在国际电视总公司在广视人才中心的集体户，但是是给中央电视台提供劳动，故 马某单位系国际电视总公司节目制作部秘书。对于该组证据，中央电视台对转递干部档案材料通知单、广视人才中心调函、工资转移证存根、干部调动介绍信的真实性无法 ...
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通知书》，内容为录用于某为点睛事业部产品助理。龙拓资讯公司认可现于某档案存放于某力资源和社会保障部全某人才流动中心该公司集体户下，亦认可于 月4日工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金以及为其办理转移社会保险关系和个人档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：一、自本裁决书 ...
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，被告人兰某某以“自己既没有与李某甲预谋窃取案卷，也未实施窃取国有档案的行为，巴里坤县法院丢失案卷与我无关”为由，提出上诉。其辩护人辩护认为， 塑料编织袋，正是上诉人兰某某存放在周某某家的塑料编织袋；(7)巴里坤县档案局出具的证明，证实巴里坤县法院保管的所有档案属于国家档案；(8)巴里坤县保密局的密级 ...
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判决认定1992年4月份被上诉人从外单位调到上诉人单位工作，其档案材料一并转被上诉人单位存放没有事实根据。原审判决上诉人赔偿4万元没有任何依据，损失如何 取得就业资格，缴纳社会保险，享受相关待遇应具备的重要凭证，上诉人遗失被上诉人档案，必然给被上诉人的相关利益造成可预见的损失。原审判决上诉人承担4万元 ...
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判决认定1992年4月份被上诉人从外单位调到上诉人单位工作，其档案材料一并转被上诉人单位存放没有事实根据。原审判决上诉人赔偿4万元没有任何依据，损失如何 取得就业资格，缴纳社会保险，享受相关待遇应具备的重要凭证，上诉人遗失被上诉人档案，必然给被上诉人的相关利益造成可预见的损失。原审判决上诉人承担4万元 ...
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，上述事实充分说明了刘某某是工具厂的职工，双方存在劳动关系;刘某某的一切档案手续均在工具厂保存，应视为双方存在劳动关系。请求撤销二审判决，确认双方 保险金、补发生活费、报销医疗费。 工具厂答辩称：双方不存在劳动关系，只是刘某某档案存放在工具厂，工具厂早在1992年的职工大会上就明确规定，凡是建立劳动 ...
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受案范围。原告从未与交通局发生过工作关系，人事关系与档案保管关系不能混同。原告的人事档案存放在我局，但原告从未在我单位工作过。 被告高速公路 本院。另查明，被告交通局是被告高管处的上级主管部门，原告的人事档案至今存放在被告交通局。河南省高速公路管理局新乡分局、河南高速公路发展有限责任公司安新分公司均 ...
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1997年11月9日止，并经鹤壁市劳动局鉴证备案。1995年童某某将本人的劳动档案存放于供销公司，双方之间未签订过书面劳动合同，童某某也未为供销公司提供过任何 某某上诉称：1、童某某与供销公司存在劳动关系。2、供销公司有童某某的劳动档案。3、供销公司给童某某已经交过8个月的养老保险金。4、供销公司曾经 ...
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月27日解除了劳动关系。上诉人刘某甲对此质证称，其档案存放于河南省人才交流中心，档案卡与劳动关系是否存续无关。 另查明，在本案一审诉讼中， 返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉 ...
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人才流动服务中心调查查明，被上诉人××公司正式职工的档案由其自己保管，聘用制员工档案存放湖南省人才流动服务中心。李某某档案存放湖南省人才流动服务中心，保管费用由李 关系。原告主张其系全民固定工，因其与被告签订的是劳动合同，人事档案委托湖南省人才流动服务中心管理，亦无证据证明其曾以全民固定工身份提出过 ...
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