某某。 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司（以下简称志诚公司）与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案，崔某某于2008年2月1日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 。该判决已生效。该判决书未认定崔某某知道志诚公司提供的邮寄上班通知、解除劳动合同通知，未予支持志诚公司要求维持志诚公司对崔某某作出的解除劳动 ...

成立；原告称被告连续旷工并被开除不是事实，实际上是原告让被告在家等待工作通知。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 原告在举证期限内向本院提交了以下证据材料： 机构代码证、企业营业执照，拟证明原、被告之间的劳动关系已解除及原告的诉讼主体的合法。 2、解除劳动合同通知的挂号送达凭证，拟证明被告已收到该解除 ...

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条之规定，故顺德支行应当向郭某某支付经济补偿金。另外，由于顺德支行拒付经济补偿金和未能提前三十日通知郭某某 工作岗位是银行业务，并按交通银行广州分行制定的规章制度完成其工作任务或职责，劳动报酬方面按交通银行广州分行的有关文件规定执行。郭某某自1996年3月份以来 ...

经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应 医学与生物工程有限公司员工解除劳动合同补偿金表》将相应的补偿金划入各员工的工资帐户，然后起草了员工签收补偿金时的《收条》，并通知所有员工回公司 ...

证明洪某某违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单；4、工程支付明细表。 被上诉人洪某某向本院答辩认为原审判决正确，应以维持。 本院查明： ...

证明方鉴松违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单；4、工程支付明细表。 被上诉人方鉴松向本院答辩认为原审判决正确，应以维持。 本院查明： ...

工作的时间为2002年11月，亦没有充足证据证明，因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定精神，华兴公司应对林 公司提出辞职请求，那么根据劳动部《关于被告劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定原审法院适用《违反和解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》的规定，作出 ...

，原告也没有告知被告其住哪里，因此被告在作出对原告的除名决定后已电话通知原告，原告一直不回单位处理有关问题。2、原告要求支付10月份基本工资1850元 之日起5日内支付代通知金1850元给原告马某某。 四、被告广东省中国青年旅行社于本判决发生法律效力之日起5日内支付解除劳动合同的经济补偿金3700元给 ...

佛山市劳动局[佛山市字(1994)第X号]《关于在职工人调(流)动一律改为合同制工人的通知》以及《国营企业招用工人暂行规定》。 对于上述杜某端的调查笔录及两份 的复函》以及《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函〉的通知》的规定，经组织调动而改变工作单位的，如 ...

名义按每月1000元发放了被上诉人2005年7月至9月的工资。被上诉人收到《解除劳动合同通知书》后，已没有在高黎资产管理办公室工作。另查，2001年8 X街道办事处办公室向各社区(村)下发了《关于设立居(村)资产管理办公室的通知》，该通知内容为：“为进一步规范居(村)级资产的管理和运作，经办事处研究， ...