经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一 的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...

，并可以责令支付赔偿金。劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付 ，判决如下： 被告广州粤航货运有限公司支付原告张某某工资33，704.86元、经济补偿金20，426.21元。 本案受理费2，374元，由被告广州粤航货运 ...

，并可以责令支付赔偿金。劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付 ，判决如下： 被告广州粤航货运有限公司支付原告宁某某工资26，476.32元、经济补偿金18，619.08元。 本案受理费1，978元，由被告广州粤航货运 ...

厂长。 上述被上诉人委托代理人钱志秋，东莞市启明律师事务所律师。 上诉人邱某某因劳动争议纠纷一案，不服东莞市人民法院(2001)东法民初字第X号民事判决，向本院提起 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、 ...

第十七条第二款、第二十六条、第二十八条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、第十条的规定，判决如下：一、 条、39条之规定，上诉人辞退被上诉人不需要提前30天通知被上诉人，且无须对被上诉人进行补偿。上诉人合法辞退被上诉人是上诉人行使自身合法权利，不是单方违约，依法上诉人无须向 ...

信孚律师事务所律师。 上诉人林某某因与被上诉人顺德市X村水运公司(以下简称水运公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月25日作出 ...

补偿金5040元；②3个月的医疗期间工资2563。2元；③医疗补助费6408元；④经济补偿金5340的50%即2670元。 上诉人李某某在二审期间没有提交新证据。 共和国劳动法》第二十九条第(二)项的规定，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条和第十条之规定，黄岐市政管理处应当向李某某支付 ...

规定向劳动者进行经济补偿，否则应当承担相应责任。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、第某条的规定，豫信公路投资公司应当支付经济补偿金为：50%×3600+6000×6+（3600+6000×6）×50%=56700元。原审以劳动者单方离职为由，不支持 ...

两年多来的加班工资及安排补休,为此被告以要求原告支付延长工作时间工资和解除劳动合同经济补偿金为由向凤凰县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年5月17日凤凰县劳动仲裁 经济补偿： （一）劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的； 第某十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...

新立恒星公司、内配厂向李某支付未签订劳动合同双倍工资差额13200元、解除劳动关系经济补偿金8400元、补偿失业保险金10800元、2007年1月至2008年 支付经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向李某支付解除劳动合同经济补偿金并无不当。新立恒星公司的上诉理由均不能成立，上诉请求不应支持。 ...