因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商未果，可通过诉讼或仲裁解决。二、未尽事宜，双方可订立补充合同，补充合同与本协议具有同等 ；５月９日，海口市国土局与华奥公司签订《国有土地使用权出让合同》约定：出让土地６７１１０平方米，出让金２１９４３０５８．４０元，代征道路补偿费７２０９４５．８０元； ...

保险人员范畴，由此驳回了原告主张的经济补偿金、失业救济金、补偿一个月工资的请求。原告不服，于领取仲裁裁决书后15日内向某院提起诉讼。另查明，原告在被告 依法自然终止，双方之间转变为一般的雇佣关系，双方的权利义务主要受双方合同约定及合同法等有关法律调整，上诉人要求支付经济补偿金等请求，没有法律及事实依据 ...

存在劳动合同关系，月工资最低为3500元，却只判令中美大都会人保重庆分公司支付一个月的工资，违反劳动法的规定，请求二审改判由中美大都会人保重庆分公司支付其 仲裁，由该委员会按其规则在北京进行仲裁。该仲裁结果具有最终法律效力”。合同还约定了关于保险人与保险代理人业务关系中权利义务等内容。 合同签订后，中 ...

沐足技师。2006年4月15日，原、被告双方签订一份《劳动合同》，约定劳动合同期限一年，从2006年4月15日起至2007年4月15日止。 支付未履行提前一个月通知用人单位解除劳动合同关系的赔偿金644元，并向上诉人盛安轩按摩院支付单方解除劳动合同赔偿金500元；4、本案受理费及仲裁受理费、处理费由 ...

仲裁受理费20元，处理费300元，共320元全部由申诉人承担。事后，原告对仲裁裁决书不服，向原审法院提出起诉。 原审判决认为：本案为劳动合同纠纷，争议 ：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”该条文并没有规定劳动合同期满的情况下，用人单位应当提前一个月书面通知方可终止 ...

企业技术秘密保护条例》第十七条规定：“竞业限制协议约定的补偿，按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得报酬总额的三分之二。竞业 可以直接向人民法院提起诉讼。本案的劳动争议纠纷，双方当事人均未向劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，而直接向原审法院起诉，违反了我国《劳动法》规定的解决劳动争议 ...

，梁某在合同期限内未经得顺陶公司同意不得提前解除合同。但梁某在既没有提前一个通知顺陶公司也没有征得顺陶公司同意的情况下突然离职，致使顺陶公司突然处于管理混乱 提起劳动仲裁，且现已超过60天仲裁时效。四、顺陶公司应支付梁某工资x元。梁某与顺陶公司签订的协议书合法有效，该协议书第二条约定：梁某任顺陶牌销售 ...

销售……三、……4、乙方付甲方全款共9000套×5％×光盘定价元，于光盘出版后一个月内付清……六、2、任何由本协议引起争议，双方应友好协商解决，如协商 上为合同争议。鉴于郭某某与鸿达以太公司在协议中订有仲裁条款，约定相关争议应提交北京仲裁委员会仲裁解决，依据民事诉讼法的相关规定，双方当事人书面约定将 ...

存在劳动合同关系，月工资最低为3500元，却只判令中美大都会人保重庆分公司支付一个月的工资，违反劳动法的规定，请求二审改判由中美大都会人保重庆分公司支付其 仲裁，由该委员会按其规则在北京进行仲裁。该仲裁结果具有最终法律效力”。合同还约定了关于保险人与保险代理人业务关系中权利义务等内容。 合同签订后，中 ...

（略）的货物已于2002年11月4日抵目的港，至今无人提货，要求在一个工作周内付清费用提货或答复，否则处理货物并保留索赔权利。 赵某某与连云港公司于 货物运输协议书》由兴隆公司与连云港公司签订，且项下争议已经仲裁，有关最高赔偿限额以及货物如何保险的约定在本案中对傲立特公司不具约束力，何况货物实际由兴隆 ...