保险，缴费至2006年1月。2007年12月国某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求洛阳大酒店，1、补交2000年至2005年的养老、医疗、失业 低保；3、支付工龄补偿；4、将人事档案移交下岗失业人员管理机构。2010年9月10日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字（2007） ...

，被告向原告支付9月工资3,060元。为此，原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签劳动合同的二倍工资，但本区劳动人事 合同二倍工资差额1,655.17元（1,500元÷21.75×24）。本区劳动人事争议仲裁委员会于2010年12月22日作出裁决，被告于裁决生效之日起七日内 ...

的劳动关系。原告又以要求被告支付工资、经济补偿金等10项请求申请仲裁，经市劳动争议仲裁委员会仲裁后，原告再次向本院提起诉讼，本院以（2005）解民初字第 责任公司递交书面档案接收单位（本人新的工作单位或本人户口所在地的街道劳动（人事）部门）；被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司在收到原告卢某甲递交的书面 ...

以“拖欠工资”和“加班费”属于同一请求事项为由作出“本会不予受理”的裁决结论，原告认为仲裁裁决适用法律不当，故向法院提起诉讼，要求被告支付：1、2008年2 ；合计人民币660元。2010年4月16日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2004年1月1日至2010年3月1日 ...

规章制度，不听从公司的安排，辱骂甚至殴打外籍上级管理者，严重影响了公司正常的管理经营为由，根据公司人事规定F第三条规定给予开除处分。2010年3月25日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、自2010年1月27日起恢复劳动关系；2、按每月5000元 ...

劳仲不字（2009）第X号不予受理申诉通知书一份，证明原告申诉经过劳动仲裁，法院具有管辖权；第二份，工资发放表，证明被告为原告发放工资情况；第三 2009年8月25日，原告茆某某向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年8月31日，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2009）第 ...

日，被上诉人的劳动能力鉴定结果为伤残七级。2005年12月，被上诉人申请第一次劳动争议仲裁时，要求被上诉人支付的因调整工作降低工资收入无依据而被驳回 治疗职业病问题，被上诉人高××经洛阳市职业病诊断组诊断为I期尘肺，新安县人事劳动和社会保障局对高××作出工伤认定决定，原审法院综合考虑职业病具有持续性、 ...

争议的事实。故赵某某于2009年11月5日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书 领取工资，1995年也未按郑州轴承厂通知到厂签订合同，并于2003年将其人事档案从郑州轴承厂提走，2005年郑州轴承厂改制为中宝公司后，上诉人赵 ...

1991年至2004年在腾龙泵业公司工作，任办公室副主任，主管劳动、工资和人事。2004年4月调到漯河食品职业学院任教，公司办公室的工作日记是我写的 人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。”本案中，郝某某在2002年6月知道 ...

对此盖章予以确认。9月15日，中共上海市卢湾区X街道工作委员会将原告的人事档案转出，档案中“企业退工通知单”记载：蔡某自1981年5月25 成立被告。 蔡某（申请人）于2009年11月10日向上海市卢湾区人事争议仲裁委员会申请仲裁，以“当时迫于无奈签字，违背本人意愿”为由，要求上海市卢湾区市容管理局 ...