驳回被上诉人郭某某的诉讼请求。 被上诉人郭某某辩称，河南亚神集团生贸公司无人事管理权限，且2000年对被上诉人郭某某的开除公职处分的决定是由上诉人河南 不能成立，本院不予采纳。上诉人河南亚神实业集团公司与被上诉人郭某某之间的劳动争议纠纷始发于2000年，本案系（2001）金民初字第X号民事判决的延续， ...

恒翔律师事务所律师。 原告王某某与被告三门峡市百货大楼股份有限公司（以下简称百货大楼）劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2008年8月25日作出（2008）湖 原告多次找被告要求为其安排工作，解决劳动合同纠纷。2008年5月12日，原告向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会仲裁裁定： ...

。 上诉人李某某因与被上诉人濮阳高新区X乡人民政府（以下简称胡村乡政府）劳动争议纠纷一案不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事裁定， 年3月30日濮发[1999]X号），两份文件分别对河南省人事改革提出指导性意见和对濮阳市人事改革提出实施意见。 二审查明的其他的事实与一审基本相同。 ...

之妻。 上诉人河南灵鑫钢构有限公司(以下简称灵鑫公司)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院(2009)灵民一初字第X号民事判决， 工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算中，所采用的标准错误。根据灵宝市人事劳动和社会保障局和三门峡市劳动和社会保障局关于工伤保险统筹维持县级统筹标准的 ...

X日出生，住（略）。 上诉人河南省光亚城乡建设有限公司因与被上诉人严某劳动争议纠纷一案，不服郑州市二七区人民法院作出的（2009）二七民一初字第X号民事 除名决定送达当事人、不向企业向所在地的劳动人事部门备案、不允许当事人取走自己的人事档案的事实清楚。而上诉人不能举证证明，对劳动者的处理行为，符合法定 ...

日出生，住（略）。 上诉人河南省光亚城乡建设有限公司因与被上诉人焦某某劳动争议纠纷一案，不服郑州市二七区人民法院作出的（2009）二七民一初字第X号民事 除名决定送达当事人、不向企业向所在地的劳动人事部门备案、不允许当事人取走自己的人事档案的事实清楚。而上诉人不能举证证明，对劳动者的处理行为，符合法定 ...

，男，37岁。 被告郭某某，女，43岁。 原告魏某某与被告郭某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告魏某某的 29日出院，住院6天。原告支付医疗费用2104.5元。 经原告申请，郑州市中原区人事劳动和社会保障局于2008年12月15日认定：原告所受伤害为工伤。2009 ...

岳某。 委托代理人熊运栋，江苏熊运栋律师事务所律师。 上诉人周某某因劳动争议纠纷一案，不服睢宁县人民法院（2009）睢民一初字第X号民事裁定，向本院 现象，该用工关系无论是从个人进单位还是出单位的背景和原因来看，都是人事制度改革和人事政策调整的结果。因此，上诉人周某某与被上诉人睢宁县X镇中心小学因该 ...

(原审被告)张某某，男，1967年9月出生，汉族，住（略）。 委托代理人王某强，河南成盛律师事务所律师。 上诉人驻马店市燃料总公司因劳动争议纠纷一案,不服驻马店市驿城区人民法院(2009)驿民初字第X号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人驻马店市燃料总公司的委托 ...

。 上诉人刘某某因与被上诉人郑州新力电力有限公司（以下简称新力公司）劳动争议纠纷一案，刘某某于2008年10月29日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 经过改制成立郑州新力电力有限公司，原告成为被告的职工，2005年，被告为促进公司劳动、人事、工资制度改革的顺利进行，提高全员劳动生产率，制定了劳动、 ...