应为申请人办理社会保险并支付经济补偿金，申诉人要求被申请人支付地与当地最低工资差额部分工资因超过劳动仲裁申诉时效不予支持，支付加班工资的请求依据不足且超过 委员于2008年4月16日作出裁决，裁决解除双方劳动关系，又被申诉人为申诉人办理社会保险（1991年8月至2007年12月），单位部分由被申诉人 ...

裁决后的法定期限内提起诉讼，而不能以此方式主张权利。其四，赵某乙在仲裁申诉中，一直主张与原告系非法用工关系，那么，非法用工的用工方不应是原告与 对证据2的真实性无异议，但认为劳动局与仲裁委不是同一主体，判决撤销劳动局监察告知书，不能说明仲裁委认定有错误。被告顾某某对证据2的真实性无异议，但认为行政诉讼 ...

；9、住宿费3400元；10、劳动能力鉴定费300元，检查费116元；1l、申请仲裁的一切费用，包括误工费900元、住宿费600元、伙食费900元、交通费2940元； ，钱某甲陈述：其被聘用之后即被派往工地进行现场监理；其在提出仲裁申诉时，未要求铁二院咨询监理公司向其支付3个月劳动关系存续期间的工资。 ...

加班工资，该局于2004年3月23日答复已向贝恩特公司发出劳动监察整改指令书，责令贝恩特公司补发晏某某工资。2004年4月7日，晏某某书写一份 委员会提起仲裁申请并没有超过法律规定的60日的仲裁申诉时效，原审判决以晏某某的仲裁申诉超过60日为由，对晏某某的加班费及经济补偿金等的诉讼请求不予支持不当， ...

〉若干问题的意见》第八十九条“劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止……结束调解之日起，当事人的申诉时效 ，其上诉理由不充分，本院不予采纳。此外，对于上诉人提出讼争的加班工资之仲裁申请时效已过的问题，由于上诉人并未能举证证明其于劳动关系存续期间曾书面 ...

11月17日至2003年1月15日期间段的社会养老和失业保险。二、仲裁受理费20.00元及处理费980.00元，合共1000.00元(原告已预交)，由原告承担 )，上诉人这份材料是伪造还是捏造呢第四、关于上诉人的社会保险问题。从仲裁申诉时效来看，《劳动法》第二十八条、国家劳动部《关于贯彻执行《中华人民 ...

：原告顺德市华康五金电器有限公司应向被告舒某某支付赔偿费（略）．43元及仲裁处理费1000元，合共（略）．43元，该款限于本判决发生法律效力之日 仲裁。但被上诉人却于2002年8月19日才向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，已明显超过法定申诉时效。所以，请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 ...

明收到连某乙办案费用总计人民币5000元。1999年10月19日在宜兴市劳动争议仲裁委员会的主持下，连某甲与宜兴市西渚亚麻加工厂协商达成调解协议，由宜兴市 6日所收款项，认可一致。 另查明，1999年10月19日宜兴市劳动争议仲裁委员会出具的(1999)调字第X号调解书中，申某人连某甲的委托代理人“陈 ...

一台为IBM笔记本电脑，承担本案的诉讼费用。 刘某在原审法院辩称：我同意仲裁裁决结果，要求某公司向我支付2007年5月工资16000元及25％额外补偿金4000元 此项主张不予采信。另，某公司要求刘某返还另外一台笔记本电脑，未经过仲裁申诉，法院不予处理。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《 ...

因没有相应的证据予以证明。故被告于2010年11月22日作出劳动保障监察告知书，告知被告对第三人的处理结果。因此原告认为被告没有履行劳动保障监察职责 作认定。 对于被告提供的劳动争议申诉书、永嘉县X镇劳动关系协调委员会劳动争议案件登记处理表、仲裁申请书、增加仲裁请求申请书、撤回仲裁申请书、永劳仲案字（ ...