《试用同意书》，约定期限、部门、工资等，试用期满后，原告同意按照原来试用同意书上薪酬工作。2009年10月，双方协商签订劳动合同，但原告不同意，同时被告发现原告有侵犯公司商业秘密的行为，故被告与原告解除了劳动关系。综上，被告同意为原告补缴综合保险，对原告其余诉请均 ...

7的比例分配，统一由甲、乙双方共同按照连锁的计算机网络系统结算，每月结算一次。8、甲乙双方必须共同保护商业秘密，乙方必须以甲方所确定的名义开展业务，不得以任何个人或其他名义开展业务。（二）2005年8月3日赵u犯职务侵占罪正确。2004年10月9日在赵u的《辽宁广安 ...

嘉乐公司也无证据证明陈某某查阅嘉乐公司会计资料的行为会泄露嘉乐公司的商业秘密，而且该公司已经股东会决议解散，因此，对嘉乐公司这一辩解理由不予采信 某某查阅相关会计资料，阻碍了陈某某股东知情权的行使，构成了对陈某某股东知情权的侵犯，嘉乐公司应按照《中华人民共和国公司法》的规定，履行法定义务，向陈某某提供 ...

第三方有相关方面的资质。本案系商品采购合同，南京继显公司从海关进货的渠道属于商业秘密，无法公开。二、飞利信公司要求返还货款的诉讼请求不符合合同约定， 购销合同》系双方当事人真实意思的表示，未违反法律及行政法规的强制性规定，亦未侵犯他人的合法权益，应属合法有效。对此双方当事人均应自觉履行合同约定的义务。 ...

工作，停发了被告内退待遇。而被告从事的是财务工作，并不掌握原告单位独有的商业秘密，与原告经营范围没有任某关系。同意按照通辽市科尔沁区人事劳动争议仲裁委员会 认为，用人单位和劳动者的合法权利受法律保护，任某单位和个人及其他组织不得侵犯。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

侵权纠纷提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。本案中，被上诉人北京万博圣文化交流有限公司指控上诉人徐某某和原审被告北京利盛达文化发展有限公司的涉案行为侵犯了其商业秘密，构成不正当竞争。根据北京市高级人民法院关于第一审知识产权民事纠纷案件级别管辖的有关规定，属于 ...

明确予以拒绝。另外《中华人民共和国公司法》只赋予股东对会计账簿享有查阅权，基于商业秘密的考虑，我公司同意恒物公司指派必要的人员在我公司规定的地点进行查阅 陈述理由，阻碍了恒物公司股东知情权的行使，构成了对恒物公司股东知情权的侵犯，由此华星大厦公司应按照《中华人民共和国公司法》的规定，履行法定义务，向 ...

人民共和国公司法》的有关规定和《珠海市东部金某公司发展有限公司章程》的有关约定，侵犯了原告的合法权益，故请求法院判令三被告向原告提交2002年12月至 公司经营场所取走或复制等。因此，本院认为，从保障公司合法权益、防止泄露商业秘密的角度考虑，除非通过合法程序征得公司同意，股东和监事在行使检查权等权利时 ...

辞职手续，但被告拒绝办理，解除劳动合同应不以支付违约金为前提。我认为被告已侵犯其合法权益，遂提起劳动仲裁申请。后诉求法院：一、判令确认双方的劳动 称：双方订立合同有效，劳动法既保护劳动者，也保护用人单位，原告依合同约定属掌握商业秘密的员工，解除劳动合同应当提前90日，根据双方合同第34、35、36条之 ...

。机械设备公司起诉有理，予以支持。对于承志公司提出因机械设备公司委派到环威公司的马远波把环威公司的技术资料带走，故不支付股权转让费的答辩意见。马远波是否侵犯了环威公司的商业秘密，属于马远波与环威公司之间的纠纷，与本案属不同的法律关系，可由环威公司另循法律途径解决 ...