5日起终止，2008年3月1日前合同到期的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。张A主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动关系。 关于发出上述告知书的原因， 另查，张A月工资标准为987元，其在XX劳务中心提出终止劳动关系后与XX物业公司签订了劳动合同。 张A以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济 ...

5日起终止，2008年3月1日前合同到期的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。张X主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动关系。 关于发出上述告知书的原因 的上述主张不予认可。 另查，张X在XX劳务中心提出与其终止劳动关系后与XX物业公司签订了劳动合同。 张X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济 ...

证言，因证人均未出庭作证，且方某不予认可，故本院不予采纳；证据6系某某公司单方某作，且只是记录会议的经过，没有决定意见，方某不予认可，故本院不予采纳 份是2000年3月27日，证明方某申请仲裁已超过仲裁时效；证据2中2005年3月10日寄出的邮件公司已经收到，该信件是要求解除劳动合同的，该份证据证明了 ...

手续违法，并且被上诉人以上诉人未到公司报到为由认定上诉人旷工违纪更是错误的，因此被上诉人单方对上诉人做出的解除劳动合同通知书违法。被上诉人无故不给上诉人 被上诉人，解除劳动合同，被上诉人亦未提供公司工会意见的材料，被上诉人以登报的形式通知上诉人，程序违法。 黄某影视公司认为，我方提供了公司文件，证明了 ...

在医疗期内，不应解除劳动合同，因解除劳动合同并不在医疗期内，其也无证据证明，依法不予采信。判决：一、解除安阳县交通鸿发装载有限责任公司与牛某甲之间的 发公司应赔偿他第一次住院停工留薪期间的工资及第二次住院医疗期工资和赔偿；根据法律规定，鸿发公司单方变更他的工作岗位，给他造成工资损失，鸿发公司应依法支付 ...

等日常管理和保安员违纪问题的处理，保证保安员具备任职岗位职业资格；在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金x元。 保安服务合同书签订后， 名单、工资档案表、情况说明、1份辞职申请、12份劳动合同，用以证明国都分公司与恒昌公司存在约定，故派往进极北京分公司的保安员为恒昌公司 ...

某的工作期限为无固定期，晨某在工作期限未届满的情况下向海航公司提出辞职，属单方解除劳动关系，因此，双方所订劳动合同已不可能继续履行，应予解除。晨某 问题。晨某作为军转民飞行员并在辞职前已成为Ｄ３２８飞行机长的事实，能够证明其在海航公司确实接受过飞行培训。依照经国务院同意并由最高人民法院转发的＂五部委＂ ...

月3日后未经华达厂批准至今没有回厂上班，故向某某的行为表明了单方与华达厂解除劳动合同。向某某没有正当理由也没有提前一个月通知厂方辞工，为规避厂方 由用人单位作出辞退、解除劳动合同的决定”。本案是由劳动者主动提出辞职的，用人单位是处于被动状态，故举证责任应由向某某承担。由于向某某没有举证证明其主张，故其 ...

来看，原审法院是根据潘某某所提交的证据作出的劳动关系系中钢公司单方解除的认定，而中钢公司所提交的证据并不能证明潘某某于2003年7月辞职，因此，原审 在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与潘某某的劳动合同，中钢公司应当向潘某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金 ...

，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原某法院根据劳动合同、考某、服装押金收款收据、工资证明、宁开劳裁定(2000)第X号《仲裁裁决书》、《关于 合同，应认定为双方就提前解除劳动合同已达成一致意见，协和公司应依法按规定向张某支付经济补偿金。协和公司认为张某擅自离职单方违约，应支付给其1000 ...