。2005年元月1日签订的劳动合同是原合同到期后的续签，并非2005年元月1日才到单位上班，仲裁委的认定是没有根据的。关于服务期的截止时某，原告认为 要求原告支付违约金x元，应以被告请求为准。 原告诉称，本案超过仲裁时某问题，被告2007年12月10日作出厂人发[2007]X号解除孙某某同志劳动合同的 ...

，对当事人具有法律约束力，当事人均应按约定履行自己的义务。本案中，李某某、王某在合同到期后虽然未续签书面合同，但是双方均认可按照双方之前的房屋租赁合同履行各自 支付相关的房租，理由正当，于法有据，理应支持。关于违约金问题，因租房合同到期后双方未重新签订租房合同，对违约金也没有约定，故李某某诉求王某支付 ...

之日没有在公司提供劳动，未形成事实上用工，公司未及时续签劳动合同，也不应当支付二倍工资。 三、关于原告要求责令被告继续履行双方之间存在的无固定期限的劳动 的双倍工资，因原告自2008年2月至今未提供正常劳动，本院不予支持，关于其工资问题仍应按（2007）鼓民初字第X号判决执行。根据《中华人民共和国劳动 ...

建华、丁蓉、邹某7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5月初，亚细亚商场关门停业， 其理由不再重述；失业保险金不属于《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定的第一顺序清偿的范围。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十 ...

情况，发现问题，及时报告甲方。合同签订后，龙兴公司依照约定将库房交给原告使用，合同期限届满，原告既没有向龙兴公司支付2005年租金，也没有与之续签租赁合同 并检出汽油成份，火灾原因为纵火。据此，根据原被告协议中关于责任的约定，被告方无过错，不应承担原告火灾损失的责任。同时，原告也未能举出其火灾损失具体 ...

。因原告在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县食品有限公司应与原告协商是否续签劳动合同，但被告温县食品有限公司未与原告协商，而是直接 ，被告解除与原告劳动合同的行为不具有法律效力。原告明确要求与被告温县食品有限公司签订劳动合同，依法应予支持。2、关于原告要求补发工资问题：原告从2007年3 ...

意思表示，且合同内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定，合法、有效，双方当事人应当按照约定履行自己的义务。现协议已到期，双方未续签租赁合同，沈阳市三开 2、关于沈阳市三开纸制品厂对诉争房屋有无使用权的问题。沈阳市房产局与沈阳市三开纸制品厂签订的《公用公房租赁合同》已于2002年12月31日到期，但 ...

不一定准确，具体算一下，希望续签合同。拆除建筑物不现实，我已占用土地十几年，要求收回土地违反了最高法院农村土地承包纠纷案件若干问题的解释第25条规定。 三原告的该项请求，本院部分支持。关于原告要求被告马某某拆除土地上的一切建筑物、附属物、恢复耕地的主张，按照合同规定，承包到期，乙方要把自己的一切建筑物 ...

合同。原、被告于2006年7月签订了一年期的劳动合同，2007年7月合同到期后又续签了一年劳动合同(至2008年6月30日期满)。2008年6月27 劳动合同法》生效前应依据该规定由黔江运输公司支付经济补偿金的理由不能成立。 三、关于社会保险问题。因黔江运输公司已为周某建立了社会保险关系，只是为是否 ...

合同，在这期间是原告根据当时厂里的情况，主动要求与厂里签的下岗合同，合同到期后也没续签，在1999年4月份厂里又通知她上班，原告没有来，从这 社会保险事业管理局证明及庭审笔录为证。 本院认为，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十三条的规定，被告应负与原告解除劳动合同 ...