，钱某甲以个体工商户侯某为用工主体，向某隆县劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年6月20日，武隆县劳动和社会保障局作出武劳社伤险认决 件具有管辖权；武隆县人民政府对武隆县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定，有进行审查和作出复议决定的法定职责。 关于行政复议的被申请人武隆县劳动和社会保障局，送达工伤 ...

中受过伤，并从2005年12月25日重庆市赛德化工有限公司提供的关于刘某甲申请工伤认定的说明书可知，该公司不认可刘某甲2005年下午在重庆市赛德 作为证明被诉具体行政行为合法的依据。 本院根据以上有效证据及当事人的质证意见认定以下事实： 原告刘某甲系重庆市赛德化工有限公司聘用的临时工。2005年11月 ...

之女，住（略）。 委托代理人雷庶，重庆市璧山县法律援助律师事务所律师。 被申请再审人(原审被告、二审被上诉人)璧山县劳动和社会保障局，住所地重庆市璧山县X街道 璧山县劳动和社会保障局申请工伤认定。2004年4月28日，璧山县劳动和社会保障局作出“璧山劳社伤险认不受字(2004)X号《关于杨某顺工伤认定 ...

乙烯)”。2004年2月25日，佛山市劳动和社会保障局出具《工伤认定决定书》(佛认社认(2004)X号)，认定原告2002年6月15日至7月14日受到的职业病伤害 某某于2005年1月5日申请仲裁并没有超过仲裁时效，上诉人华国光学公司认为仲裁时效已过的主张不成立，本院不予支持。关于上诉人华国光学公司于 ...

负有工伤保险管理工作的法定职责，具有作出工伤认定的行政主体资格。根据《工伤保险条例》第二条关于“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照 与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系，才能依法申请工伤认定。市劳保局在接受杨某某的工伤认定申请后，按照工伤认定的行政程序规定，向金通公司履行了 ...

9月9日向成都市武侯区劳动和社会保障局（以下简称区劳动局）申请工伤认定，区劳动局认定彭明忠受伤符合“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关 工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生 ...

4个月×1500元/月）。原告请求赔偿停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险 人防雷工程公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门没有确认停工留薪期，参照《工伤保险条例》第三十一条关于“停工留薪期一般不超过12个月” ...

的适格主体；2、发生交通事故时刘某香是否在上班途中。关于第三人陈某丙是否是申请工伤认定的适格主体问题。第三人陈某丙提供了结婚证、身份证、 工伤认定申请，故上诉人的该项主张没有法律依据，也应不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

忠兵的证言证实,他有在第三人上棚顶前安排工作行为,这与第三人申请工伤认定的陈述和被告调查原告员工罗某某所述的一致。且班长李忠兵在庭审作证 程序合法,适用法律法规正确，作出的明劳社工认[2006]X号《工伤认定决定书》有效。依据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十七条第一 ...

全休叁个月。”。经凤铝公司申请，佛山市劳动和社会保障局于2005年2月23日作出《工伤认定决定书》认定黎某某的受伤为工伤。黎某某于2005年2月17 元。凤铝公司与黎某某均不服该仲裁裁决而向原审法院起诉。 原审法院认为：关于本案的仲裁时效的问题，黎某某于2005年11月29日向三水区劳动争议仲裁委员会 ...