年1月至4月的工资龙珠化工未向苏某某发放。其后苏某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书， 应当支付苏某某2009年1月至2009年4月的拖欠工资8000元。 关于苏某某的加班工资等请求，因苏某某未能提供足够证据，不予支持。综上，根据《中华人民 ...

元。2009年5月，孙某某因故离开龙珠化工。其后孙某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书 工资标准的80%计算，650元／月×80%×18个月=9360元）。 关于孙某某的加班工资等请求，因孙某某未能提供足够证据，不予支持。综上，根据《中华人民 ...

社会保险。自2005年之后，孙某的月工资为2000元。其后孙某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书 工资标准的80%计算，650元／月×80%×18个月=9360元）。 关于孙某的加班工资等请求，因孙某未能提供足够证据，不予支持。综上，根据《中华 ...

，也未对付某做出任何工作安排，使付某在家待岗至今。2009年9月付某依法提起仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 某工资情况，相反，公司每月支付某工资都高于约定的1000元。误餐补助是根据员工加班情况，灵活支付，付某不应享有误餐补助。请求驳回付某的诉讼请求。 被告 ...

每月工资比原告高400元。2010年1月6日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求：1、请求被申请人按同工同酬同岗的有关法律补发自2004年 的员工的工资每月少400元，被告未提供证据证明其他同岗位职工多发工资系多加班等原因产生，故被告应补发原告该部分少发的工资。原告要求被告补发自 ...

经营，在其离职后还增加人员加班生产，故艾某某称答辩人以单位效益不好为由让其等候上班通知不合常理；5、劳动争议纠纷的仲裁时效只能由法律作出规定，无权 生活费，其应当知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年2月16日方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。另艾某某在原审诉讼中已经当庭放弃了 ...

日离开橄榄绿公司。2009年5月20日，马某某向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，因仲裁委逾期未予裁决，马某某遂诉至法院，请求判令 且在为橄榄绿公司提供服务期间保安公司还是支付工资给马某某的，故不应当支付加班工资和经济补偿金，提供证人韦某某的书面证言予以证实。马某某称证人是橄榄绿 ...

月16日将原告辞退，没有支付相应赔偿金。原告于2009年7月31日向金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2009年10月28日作出金劳仲裁 2200元的请求予以支持。原告不服，诉至法院。在庭审中被告同意向原告支付加班工资2200元。 另查明，原告在职期间，被告根据考勤情况向原告支付工资情况 ...

400元=5200元）。2008年5月12日，原告王某某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以王某某超过法定退休年龄为由 经济补偿金x元；④被上诉人应补发上诉人自参加工作之日至现在的加班工资x元，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除 ...

×400元=6000元）。2008年5月12日，原告薛某某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以薛某某超过法定退休年龄为由 补偿金x元；④被上诉人应补发上诉人自参加工作之日至现在的加班工资x元，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动 ...