曾照澎、谢启宝、谢年福私分，每人分得3457.14元。高某某系以加班费为由领取该款，但此后，经黄某甲告知,得知所领取的3457.14元系公共财物， 犯贪污罪，判处有期徒刑二年，缓刑三年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。 本判决为终审判决。 审判长李贤森 审判员廖美春 审判员曾小育 二○○九年 ...

要求被告支付拖欠的1996年1月至2004年12月拖欠的工资x元的主张，予以支持。原告主张加班费3907.08元，但其提供的证据不足以证明加班和所欠加班费的 拒付拖欠的劳动报酬，本案的劳动争议发生之日应以原告向其主张权利之日计算；安阳市运输一公司应按照用工合同的约定和经劳动部门批准备案的增资调资规定， ...

每月20.92天X8小时的工作时间。并且被告每逢节假日都会发放一定金额的节日加班费，一般节日发放100-200元，春节发放1000-3600元。因此，对原告要求支付 法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起 ...

乙方的工作职务和岗位进行调整；甲方给乙方每月支付工资750元(按每周六天工作制计算)；甲方不提倡乙方加班加点，但确因工作需要必须加班加点的，由部门主管填写《 相关部门应于当月内给乙方轮休，不能轮休的，按相关规定给乙方支付加班费……；按照国家法律、法规的规定，社会保险由甲方在支付工资的同时一并支付给乙方 ...

人事科因为人手少，任务重，工作忙，费用大，经常加班加点，科里的部分结余作为加班费、奖金、电话费、下乡补助分发给了个人是事实，但每次分配都是经张、刘某 有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金x元。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。） 本判决为终审判决。 审判长张立新 审判员董威 审判员陈涛 二〇〇五年一月 ...

，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补贴费，发放标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年，发给劳动者1个月的月平均工资，因此，被上诉人应按此 南光中英文学校应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人李某某支付休息日加班费x.99元。逾期支付，则按中国人民银行同期贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务 ...

人事科因为人手少，任务重，工作忙，费用大，经常加班加点，科里的部分结余作为加班费、奖金、电话费、下乡补助分发给了个人是事实，但每次分配都是经张、刘某 年，缓刑一年，并处罚金（略）元。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。） 本判决为终审判决。 审判长张立新 审判员董威 审判员陈涛 二〇〇五年一月十一日 ...

纸申请称，原判将其发给被申请人谢某某的年终奖及里程补贴计入月工资计算加班费，重复计算，系认定事实错误，请求法院纠正。 被申请人谢某某请求法院依法处理。 本案 ，双方当事人自愿达成如下协议： 一、双方当事人确认金海浆纸补偿谢某某工资、加班费等费用总额４０００元； 二、金海浆纸应于２００６年７月１４日前将 ...

纸申请称，原判将其发给被申请人李某某的年终奖及里程补贴计入月工资计算加班费，重复计算，系认定事实错误，请求法院纠正。 被申请人李某某请求法院依法处理。 本案 ，双方当事人自愿达成如下协议： 一、双方当事人确认金海浆纸补偿李某某工资、加班费等费用总额４０００元； 二、金海浆纸应于２００６年７月１４日前将 ...

德公司双方解除劳动合同前哥士德公司正常生产情况下的12个月的月平均工资计算。哥士德公司并未按规定给付李某乙经济补偿金,其实际给付的数额低于规定数额,故 德公司给付自1999年1月1日起至解除劳动合同期间的加班费，因李某乙未能提供其加班的时间及加班费的准确数额，故对该项请求不予支持。依据《中华人民共和国 ...