推翻的除外。故仅依据上述电子邮件不能认定雷XX为合锐和公司工作的结论。二、一般来说，用人单位是否为劳动者交纳社会保险是判断双方之间存在劳动关系的重要标志 为其交纳的相关费用。 2009年3月19日、3月31日，经星河公司申请，北京市方正公证处进行了证据保全公证。在地址栏中输入www.x.com后进入合 ...

元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人9968元；5、由被诉人承担仲裁费用。重庆市劳动争议仲裁委员会受理后，彭某某申请追加李某国为仲裁第三人。 了营业执照。虽然重庆分公司在进行工商登记时，李某国采取的方法方式不合法，但彭某某作为劳动者，在应聘进入重庆分公司时，只要该公司具备营业执照，彭某某即尽 ...

被告按每月275元的标准支付原告自2009年1月起的生活费且为原告办理各种社会保险。2010年3月2日，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告无法提供有效证据为由，对 产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系的书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日，故本案原告申请仲裁未超过仲裁时效。 ...

。后经了解原阳社会保障局确定，公司始终没有为原告交纳职工社会保障保险。原告申请劳动仲裁，2009年3月23日作出原劳案字（2009）X号仲裁裁决 号仲裁裁决书，原告不服，向本院提起诉讼。 本院认为：劳动者的合法权益应当得到保护，用工单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。原告没有有效证据证明与被告吉星公司 ...

解除劳动合同的行为严重违法，侵害其合法权益为由，向濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求市X村信用社依法支付欠发的工资x.6元，解除劳动合同赔偿金x 或劳动机会时的基本生活，而实行的一种物资帮助制度，其立法目的在于使劳动者享受社会保险待遇，而双方在劳动关系存续期间，市X村信用社未依法为侯某某缴纳 ...

规定给原告缴纳养老保险、医疗、失业等各项保险费，被告一直推拖。2005年3月原告申请濮阳市劳动局仲裁，在仲裁期间被告同意原告的要求，并答应原告撤回 日之后双方形成事实劳动关系。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业、患病等情形下， ...

1998年后，双方已经形成劳动关系。焦某制动器（集团）有限公司认为：根据法律规定，劳动者应有证据证明应由用人单位焦某制动器（集团）有限公司举证。且该案举证责任也 关系，仅是劳务关系。因此，焦某某上诉请求不成立，不应支持。 2009年10月28日，焦某市社会保险事业管理局向本院出具证据一份，以证明焦某某 ...

补偿金、养老保险金未果，于2008年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会于2008年4月5日作出裁决：①由 %的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会 ...

劳动合同期满终止，用人单位是否应该支付劳动者经济补偿金；3.2006年以前原、被告事实劳动关系存续期间，被告未给原告缴纳各项社会保险，是否应该补缴。 针对以上焦点， 与一审同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 代理审判员刘某玉 二〇〇九年八月十七日 ...