某已于2010年7月5日与甘肃省宇翔种业有限责任公司解除劳动合同关系。 上述事实有原、被告的陈述、原告提交的张掖市公安局交通警察支队甘州大队作出的 证据证明住院治疗时间，故本院不予支持。对原告主张的伤残赔偿金x.12元（x.78元/年×20年×20%），其计算标准符合相关规定，本院予以支持。对原告主张 ...

七，第一面真实性有异议，有很多改动；第二面真实性无异议，挂靠协议是事后约定，不能解除鸿瑞公司的责任，双方约定不足以对抗国家法律规定，合同与本案有关联，不 抚养人为原告张某甲、张某丙。计算被抚养人生活费的赔偿总额为x.8元（9566.99元／年×20年）；3、死亡赔偿金按照按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

应当协商解决，离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十八条执行。原告填写有东方女子医院录用、离职、辞退审批表，并填写了“医院解除劳动合通（同）”的字样 明确写明对该证据不予采信。被上诉人并不存在违约行为，双方劳动关系的解除是经过双方同意的。综上，上诉人的诉讼请求既无事实依据，也无法律依据，依法应当 ...

丙的拳击扭打行为诱发张冬成脑溢血死亡，两者存在因果关系。二、第三人张某丁与被告之父唐某癸所签协议的效力问题。原告方及第三人称：这次安葬费协议是在政府 户籍证明其属于农业家庭户口，但应认定为城市居民户口。四、原告经济损失的计算。原告认为其经济损失为：张冬成的死亡赔偿金为x元，被扶养人即原告的生活费x元。 ...

的认定、被告财险公司石家庄市分公司应否对原告的损失承担直接赔偿责任以及原告主张损失的计算认定问题。 一、关于民事责任的认定：冀x号货车驾驶员赵俊山驾驶车辆 ，马某良与鹏宇汽车公司之间并不能形成雇佣或者劳动合同关系，故原告要求被告鹏宇汽车公司承担赔偿责任的理由不能成立，本院不予支持。被告北晨汽车分公司 ...

委员会作出桦劳仲案字（2005）第X号劳动争议调解书，桦甸市鸿昌油页岩发展有限公司一次性支付田某义工亡赔偿金98，000.00元。田某君在桦甸市鸿昌 。即使投保人吉林桦甸北台子油页岩开发有限公司与被告保险公司解除保险合同关系，亦未履行事先通知被保险人田某君的义务。且被告保险公司在被保险人田某君出险时， ...

不符，于法无据，亦不予采信。北长号中心要求创辉公司支付业务员的培训费、调查费、损害赔偿金并返还业务款等请求，亦证据不足，对此将依创辉公司的实际 解除了劳动关系，创辉公司招录尚未与我中心解除劳动合同关系的上述四人，违反劳动法的有关规定，应赔偿给我中心造成的损失。请求二审法院撤销原审法院判决，支持我中心的 ...

公司支付自停业之日至法院结案之日（暂以100天计算）给锅里壮公司造成的实际营业损失共计x元，并支付赔偿金(可得利益损失)x元，上述请求金额共计x.22元。 。同年6月15日，金泰海博公司与金昊公司签订补充协议，双方协商一致决定自6月15日起提前解除承包经营合同。同年8月17日，锅里壮公司向北京市东城区 ...

，认为协议合法有效。2、韦某某与邱某戊签订的协议书。证明韦某某与邱某戊之间是劳务分包关系，协议约定分包后如发生伤亡事故由邱某戊承担。3、 ，其伤残等级为三级，根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第二十五条规定，其残疾赔偿金为x.6元（2969.1元/年×20年×80%）。关于被扶养人生活费，肖某丁 ...

一事实。上诉人金一百公司向上诉人梁某甲等人发放手套等劳动保护用品的事实足以说明双方形成的是雇佣关系。5、上诉人金一百公司安排上诉人梁某甲等人到本 精神抚慰金请求缺乏法律依据，原审法院不予支持正确，应予维持。据此，本案损害赔偿金的范围除原审确定的890，626.97元外，还应包括上诉人梁某丁、梁某戊的 ...