代理人的证明、公司董事成员、监事成员、经理情况、公司股东（发起人）出资情况表等工商档案材料。 经庭审质证，原告及被告鑫达公司对对方所举证据及本院调取的证据 车间取材料时摔伤，致使腰椎骨折，脊髓损伤。2004年9月15日，经南召县人事劳动和社会保障局召人劳（2004）X号文件认定原告为工伤。2006年， ...

，中医院也未支付其工资和生活费用，也未给其办理社会保险。至今仇某乙的档案仍在中医院处保管。 红旗区法院认为：中医院1987年12月1日对仇某乙作出限期 其单位职工仇某乙的处理虽有单位领导的谈话记录，但未按规定制作书面处理决定并将书面处理决定送达本人。其虽然提出已按照人事管理权限由新乡市卫生局以文件方式 ...

符合调动原则及程序，刘某某虽经调出，调入单位加盖公章同意其调动，办理了商调表，但档案至今未转入调入单位。调入单位未开出行政介绍信，调动程序并未完善。刘某某 司的职工。双方所签订的合同虽包含有企业承包内容，但合同内容明确了刘某某劳动人事关系的转移和归属、刘某某调入后的工作职责、刘某某的工资（自负）及福利 ...

也全部退给了办证人。 4、同案犯柳爱芹供证，2007年8月份，安阳县商业局人事科的临时帮忙人员郜某甲让我帮忙给几个没有手续的办理退休养老保险，说办 存册上都有钱，红旗路邮政储蓄就可以给他们代发工资了。我把受害人交给我的档案大部分都放在我在劳动局的劳动保险办公室，有些在我家中放着。我办的这些养老保险全是 ...

》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起 ，原告主张x元，该院依法予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X ...

解除了原告赵某某同郑州市肉鸡示范场的劳动关系。理由是，原告长期不到单位上班，郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系，为此，原告于2008年1 主张x元，该院依法予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】 ...

》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起 ，原告主张x元，该院依法予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X ...

解除了原告张某甲同郑州市肉鸡示范场的劳动关系。理由是，原告长期不到单位上班，郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系，为此，原告于2008年1 主张x元，该院依法予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】 ...

》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起 ，原告主张x元，该院依法予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X ...

解除了原告岳某某同郑州市肉鸡示范场的劳动关系。理由是，原告长期不到单位上班，郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系，为此，原告于2008年1 主张x元，该院依法予以支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】 ...