以欧某乙违规代理为由，向法院提起诉讼，要求欧某乙赔偿因旷飞国案所造成的经济损失x元。 另查明，欧某乙于2008年3月26日，才取得保险人代理资格 养老保险等待遇均纳入其工资范畴，符合劳动合同关系；同时，太保人寿衡阳公司符合劳动用人单位的主体资格，太保人寿衡阳公司向欧某乙支付工资，欧某乙以公司职员的身份 ...

服务员，同时缴足150元培训费后开始培训上岗，并交了500元的押金。被告至07年5月才给原告缴纳养老保险，08年1月1日签了份单向合同（ 企图偷取酒店、宾客或同事财物的扣除当月工资”的规定于法无据，用人单位无权扣除劳动者的劳动报酬，如果员工违反单位规章制度造成损失的，单位可要求劳动者予以经济赔偿，本院 ...

工作中违反安全操作规程，给被告洛阳龙羽公司造成了重大损失，被告洛阳龙羽公司按照相关的规定对其作出通报处理，是用人单位对职工享有的管理权，由于原告不服从 工作，只发基本工资，罚款2000元外，还以原告所在的分厂管理不到位，对员工的安全教育不够及原告所在车间的主任没有进到职责，监督力度不够为由，分别对原告 ...

合、李青峰在履行职务中因工死亡，系因工死亡。因死亡是用人单位和劳动者以外的第三人造成的，死者家属既可以请求工伤赔偿也可以请求第三人给予人身损害赔偿。 或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。原告将胡韦线四标段路面沥青石料碾压摊铺作业承包给被告许某某，恒源公司派出机械 ...

王某某提供保险，王某某到华胜公司提供劳务并领取工资。但由于劳动关系具有人身隶属性，故并不产生用人单位主体转移的法律效力。当然，我国劳动法还规定，用人单位 履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案属劳务合同，劳务一经付出即不可能收回，故恢复原状已无法实现，但 ...

复制莎丽公司宣传册中各类产品图样到处宣传，特别是向莎丽公司的一些重要客户推销，造成莎丽公司损失重大。吴某某与叶某某是夫妻关系，凯撒洁具厂、叶某某 的上述诉讼请求，属侵权之诉。吴某某等人认为本案属于劳动纠纷，但劳动纠纷是用人单位与劳动者因履行劳动合同而形成的纠纷，劳动关系一方因劳动纠纷而提出的请求权属于 ...

拆除所造成的后果，由该方人员及其单位负责；实行谁施工谁负责的原则；造成事故的双方协商进行紧急抢救伤员和保护现场，事故的损失和善后处理费用按责任协商解决等内容。 又发生在潘斌斌为重固建筑公司工作期间，故重固建筑公司作为用人单位应支付潘斌斌各项工伤待遇的费用。 根据重固建筑公司、住（略）某某签订的安全管理 ...

支付因被告主观停止安排原告上班而造成的全部工资损失4204．95元、赔偿金1051.24元的诉讼请求不予支持。依有关规定，用人单位在国际劳动节期间应依法安排劳动者 年4月16日签订的《顺德市外来员工劳动合同书》。二、被告顺德市建兴陶瓷实业有限公司应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付给原告廖某某工资 ...

工资收入的20%)”；该协议第4条第2款中约定：“因乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，违约金不是赔偿金，即乙方还应向甲方另支付赔偿金。” 华深达实 内，不得从事与本企业相同业务经营活动竞争。法律承认和保护合法有效的竞业禁止合同或条款，用人单位为保护其商业秘密和竞争优势，可以与劳动者约定在任职期间或者 ...

王某提供保险，王某到华胜公司提供劳务并领取工资。但由于劳动关系具有人身隶属性，故并不产生用人单位主体转移的法律效力。当然，我国劳动法还规定，用人单位 根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案属劳务合同，劳务一经付出即不可能收回，故恢复原状已无法实现，但 ...