号裁决，故原告向本院提起诉讼。 另查明,玉山县社会保险事业管理局已将林某某的工伤保险待遇支付给了被告玉山县四股桥建柱石料厂。 上述事实，有原告提供 。原告要求解除与被告的劳动关系，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、劳动能力 ...

认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历卡、出院记录、劳动鉴定费、劳动鉴定医疗检查费票据、交通事故情况证明，光明公司提供的劳务输出协议、社会保险费缴费明细 其他经济损失：护理费525元、住院伙食补助费210元、一次性工伤医疗补助金x.4元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.4元，光明公司与曙光公司均无 ...

脱套挫裂伤、左手食指挫裂伤、左手拇指挫裂伤。经平舆县人事劳动和社会保障局认定为工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤为九级伤残。受伤后被告支付 工资为基数计算，标准为，……九级八个月……。”被告应支付给原告的一次性工伤医疗补助金为x元(2068元x8个月)，原告请求x元，不违反法律规定，予以 ...

）要求被告支付拖欠原告工资共计x元；（3）要求被告支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（以伤残鉴定确定的其他费用）；（4）要求被告承担原告工伤 经本院主持调解，双方达不成协议。 以上事实，有双方订立的劳动合同、住院医疗证明、河南省劳动能力鉴定结论、洛阳市仲裁委仲裁裁决书、企业职工工资表及宋某某银行 ...

并终止。 原、被告双方对仲裁裁决被告支付原告一次性工伤医疗补助金3202元(1601元×2个月)、一次性伤残就业补助金9606元(1601元×6个月)、伤残等级鉴定费265元 是961元／月，其计算方法没有异议。 另查明，被告未为原告办理工伤保险。在被告向法庭提供的工资单上证人简某某是被告单位的员工。 ...

补助金为x.28元（数额按16个月×1674.83元/月计算），一次性工伤医疗补助金为x.64元（数额按8个月×1674.83元/月计算），住院医疗费为 5个月×1280.58元/月），超出部分，本院不予支持。上述被告应得的各项工伤保险待遇费用总额为x.45元，扣除原告已付给被告的2000元医疗费和x ...

18日提出解除事实劳动关系的要求。我在原告处的工资为每月2100元，工伤保险统筹地区X年平顶山市职工平均工资为每月1674.83元，依据《中华人民共和国劳动 但应在法律、法规及政策规定范围之内。在被告提出的各项费用中，其要求一次性工伤医疗补助金x.98元（6个月×1674.83元/月）、一次性伤残就业 ...

；2、贝格耐火材料公司于本判决生效之日起五日内支付被告孙某某一次性工伤医疗补助金x.64元；3、贝格耐火材料公司于本判决生效之日起五日内支付 旷工事实不存在；解除劳动合同不合法；贝格耐火材料公司应该支付被上诉人生活费、经济补助金等一审判决的各项费用；一审中贝格耐火材料公司并未提出劳动能力复查请求，故此 ...

伤残待遇，双方发生争议，经焦作市劳动争议仲裁委员会裁决，被告支付原告一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残抚恤金等，被告按裁决书履行完毕。2005年9月3 复查鉴定，均未达伤残等级，故原告要求被告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤工资、伤残抚恤金和伤残津贴等，缺乏事实证据，不予支持 ...

：一、本裁决生效后十日内被诉人支付申诉人一次性伤残就业补助金4812元、一次性工伤医疗补助金4812元、一次性伤残补助金2400元；二、本裁决生效后十日内被诉人支付 医生建议其休息期间，三家村公司未向王某某支付病假工资，王某某在发生工伤前的月平均工资为400元。三家村公司系2001年5月14日改制成立 ...