，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具的帐页复印件上载明的数额，要求被告支付拖欠工资，且不涉及其他争议，属于可以直接向法院提起诉讼的 理由，不能成立，本院不予采信。关于拖欠原告的工资数额问题，基于原告的变更请求事项，与被告法定代表人王某某的证言，以及被告财务账目相互印证，足以证明原告的 ...

，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具的帐页复印件上载明的数额，要求被告支付拖欠工资，且不涉及其他争议，属于可以直接向法院提起诉讼的 理由，不能成立，本院不予采信。关于拖欠原告的工资数额问题，基于原告的变更请求事项，与被告法定代表人王某某的证言，以及被告财务账目相互印证，足以证明原告的 ...

的通知后，被告按规定对原告进行了工资的结算及发放，且是以美元计发的，故汇率损失应由原告自己承担。3、关于社保的问题，被告正在积极与劳保部门沟通，确定 的交通费用8868.1元。 二、由被告湖南某公司在本判决生效后十日内支付原告王某甲因拖欠工资所造成的美元汇率损失660元。 三、驳回原告王某甲的其他诉讼 ...

工资3600元/月对被告给予了经济补偿。尔后，刘某某等人因德兴水泥公司拖欠工资问题，向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年4月9日,资兴市劳动 刘某某存在着劳动合同关系，其劳动合同关系受法律保护，原告应当支付被告劳动工资。原告欠被告2008年5—8月份工资的事实双方均无异议，因原、被告之间 ...

自2007年7月份原、被告之间已形成事实劳动关系。原告诉请解除双方之间的劳动关系，因原告以被告拖欠工资为由离开，现已不在被告处工作，加之被告同意解除，故对该诉请 条、第八十二条、第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项之规定，判决如下： 一、解除原告秦XX ...

的经营者支付邓某某2005年5月份及6月份的工资及被拖欠工资25%的经济补偿金，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。岑某甲上诉称邓某某2005 甲与严某某系夫妻关系，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负 ...

柏亿公司拖欠工资并带头闹事，煽动其他员工罢工，致使柏亿公司停工半天不予确认外，其他原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案双方争议的焦点问题是：从 证实，本院对其该点主张不予支持。 综上所述，原审判决认定事实部分不清，适用法律不当，本院予以改判，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

的工资支付给原告。原告请求的保证金是工资的一部分，被告无故拖欠原告工资，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判长詹卫全 代理审判员龚婕 代理审判员付 ...

份，其内容为：＂关于符某某等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符某某等13名原海口南昌大厦员工是在 的权利，其未及时主张权利，应承担败诉的法律后果。原审判决认定社会保险问题不属于法院受理范围不妥，应予纠正。本案虽因时效问题驳回上诉人对被上诉人缴纳社会保险费的主张 ...

合同，从某给上诉人造成了工人工资的损失(因解除劳动合同被迫支付给1人经济补偿金)。一审法院不支持上诉人损失诉请是错误的。按法律规定，一方当事人不履行合同义务情况下 关于杨某主张乃某支付水某、租金违约金、滞纳金的问题，依前述，杨某未能举据证明乃某有拖欠租金、水某的行为，因此，杨某主张要求乃某支付拖欠租金 ...