，优先发放拖欠工资；不主动配合办理离职的，公司单方解除劳动合同，员工可通过司法程序解决；对于补偿问题，待司法审计后通过司法程序解决，等等。代某某实际工作 困难，理应按法定程序妥善解决。本案中，不能提供劳动条件的责任在于公司一方，故不免除其支付劳动报酬的义务。现代某某服从仲裁按最低工资标准结算4月15 ...

男，汉族，住（略）。 原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校诉被告沈某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月16日受理后，依法由代理审判员姚 元及25％的补偿金375.50元； 三、原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校不支付被告沈某某2009年7月、2009年8月、2009年10月扣发的奖金 ...

，原告的员工陈占锋代收取了被告交付的押金4500元，被告工作期间原告未支付劳动报酬。2008年刘某某诉至本院要求判令陈占锋、河南新金桥旅游汽车服务有限公司 第一百八十六条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百零一条之规定，判决如下： 维持本院作出的（2009） ...

善律师事务所律师。 原告王某某诉被告上海某某门业有限公司（下称门业公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2009年7月13日立案受理后，依法由代理审判员高璐 外来从业人员综合保险费，且被告以原告销售的一批进户门出现质量问题致使被告没有赢利为由，拒绝支付原告所有的销售提成。原告多次催要，至今未果。原告认为被告 ...

正律师事务所律师。 原告朱某某诉被告上海某某实业有限公司（下称实业公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2009年7月17日立案受理后，依法由代理审判员 其试用期后每月税前工资为2800元，被告对此也予以否认，故原告要求被告支付2008年12月至2009年3月克扣工资2446元及25%的补偿金611.50元 ...

，该公司员工。 委托代理人成某某，该公司员工。 原告张某某诉被告上海某某制衣厂追索劳动报酬纠纷一案，本院2009年7月10日立案受理后，依法由代理审判员高璐 中，原告明确撤回第一、五项诉讼请求。 被告上海某某制衣厂辩称，加班工资已经全额支付了。被告与原告是签订过合同的，本案诉讼期间，被告厂里有70多个 ...

大律师事务所律师。 原告顾某某诉被告上海某某家俱装饰有限公司（以下简称装饰公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴红兰独任审判，于2009年 ，虽然被告已提出与原告签订劳动合同，但因工资待遇等问题原告未与被告签订劳动合同，但原告仍然为被告工作，故被告理应支付原告未签订劳动合同的每月二倍的 ...

代理人白某某，上海东锦律师事务所律师。 原告上海某某工程有限公司与被告李某某追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼。本院 、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告李某某迟延支付工资25%补偿金2685元； 三、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起 ...

委托代理人白某某，上海东锦律师事务所律师。 原告上海某某工程有限公司与被告戈某追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼。本院 、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告戈某迟延支付工资25%补偿金2685元； 三、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起 ...

委托代理人白某某，上海东锦律师事务所律师。 原告上海某某工程有限公司与被告杨某追索劳动报酬纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼。本院 、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告杨某迟延支付工资25%补偿金2685元； 三、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起 ...