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价值。二被告对该证据的真实性无异议,但认为原告在发生纠纷时,是否手机及手机是否造成损害无法印证;3.交某用30张,以此证明原告因此纠纷支出交 ;赔偿手机两部价值3780元,金手链1条价值2928.08元,现金400元,赔偿精神损失费9000元及经营损失2000元,反诉费用由被反诉人承担。 原告(反诉 ...
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义的病,原告前后花去72,068元的医疗费等费用,被告邝某将其中32,000元的票据医保站报账后占为己有。原告在邝某义婚前送给其房屋一套(价值58, 有效。 三、关于邝某是否应当清偿邝某义的医药费问题。申请再审人邝某、陈某作为邝某义的父母,在邝某义生病期间为其支付的医药费,可以视为一种自愿赠与行为 ...
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乐口惠放心早餐工程某限公司送货。后续治疗费2.5万元3万元,从原告出院至今没有提交后续治疗的发票,是否需要后续治疗要医院或鉴定机构确定,请法院酌情 确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用, ...
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出售协议;2、判决××厂、董××、叶××连带返还铁屑买卖押金70万元给汤××,并赔偿汤××可得利益x元;3、此案诉讼费用由××厂、董××、叶××承担。 ××厂 支持”部分外,认定事实清楚,适用法律正确,应当维持。 董××陈述称,其没有汤××的钱,速通公司那里我们连设备都没有得到。 二审期间,上诉人 ...
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。司某锋也应明知道陈某某没有承建房的资质,所以发生事故二被告应承担连带赔偿责任。4、新郑市公安局龙湖派出所询问笔录,该证据证明本次事故发生的时间、地点、当事人 一点在询问笔录中可以证实,该合同中也证实被告陈某某不具备房屋建房的资质,合同当中的第四项双方约定持证上岗,被告司某锋一方是否相应审查义务, ...
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其支付违法解除劳动关系赔偿金8940元。××研所则提出仲裁反请求,请求裁决:黄××赔偿××研所因旷工造成的损失x.9元。2010年6月18日,湖南省劳动争议 2009年的奖金依据,其与××研所解除劳动关系时,“年底应得的x元奖金”尚未,2010年2月5日,××研所扣除奖金税款1905元(并提交了一 ...
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加强营养;(4)原告仅提供了医疗费发票16张,未提供用药清单,用药是否合理、实际应赔偿数额不能确定。对第5、X组:对3个人的工资表及 召集当事人和有关人员进行调解,调解未达成协议的,公安机关应制作调解终结书,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。本案交通事故,南阳市公安局交警六大队于2010年5月11日 ...
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场地,最后的数额无法确定。对此张某表示,出资人协议约定每月核定是否亏损,如亏损则不能超过7500元的工资和提成,如其未被迫离开公司,有能力 佐证。 本院认为: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对 ...
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焦点为:1、原告对被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司的起诉是否超过诉讼时效;2、二原告的诉讼请求是否合理合法。 围绕争议焦点,原告向本院提供了以下证据:1 某某要求被告赔偿x.40元不违反法律规定,本院予以支持。3、护理费:护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理 ...
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