所采用的是格式合同，合同中关于原、被告应该承担责任的约定存在有显失公平之处。同时，原告在国外务工期间被告也应有责任协调用工单位，共同维护原告的合法 的真实意思表示，且不违反相关法律的规定，该合同证明双方存在劳动合同关系，因此，河南华创对外劳务合作有限公司上诉称与刘某某之间没有劳动合同关系，与事实不符， ...

责任无法律依据。合同期满后，原、被告双方没有重新签订新的书面合同，按照法律的规定，对双方的租赁关系应视为不定期租赁关系，当事人可以随时解除合同，但出租人 房屋租赁合同是双方真实意思的表示，未违反相关法律的规定，属有效合同，双方均应按约定履行合同。双方虽在合同中有互相协商变更合同的行为，属双方自愿行为， ...

养护工程有限公司签订养护工程承包合同至今，发包方为伊川县路通养护工程有限公司，承包方为原告李某某，双方之间规定了相关的权利与义务、养护范围等。原告与我单位没有 ，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告当时并没有要求，更没有按照法律的规定以劳动争议向仲裁委员会提出申诉。为此，在事隔10年的 ...

常某辩称，常某作为本案肇事车辆的车主没有过错，与事故的发生没有直接的关系，不承担赔偿责任。另外被告在第三被告处投有交强险，保险公司应当在交 道路交通安全法》第七十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条及相关法律的规定，判决如下： 一、被告中国人寿财产保险股份有限公司开封市中心支公司于本判决生效 ...

发生及责任认定没有异议，但应由被告保险公司在交强险责任限额内先行赔偿。对于受害人死亡赔偿金的计算标准有异议，应按照相关法律的规定来赔偿。 应为4690元｛2985元/年×[20-（69-60）]÷7｝，受害人母亲麻某某的生活费为6396元｛2985元/年×[20-（65-60）]÷7｝，受害人女儿雷某 ...

、被告梁某某及其委托代理人高某某到庭参加诉讼，被告财保岑溪支公司的代表人罗某某经本院传票传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2010年10月 意见及参照广西区（2010年）道路交通事故损害赔偿项目计算标准和相关法律的规定，本院对原告请求的各项损失作如下分析认定：1、医疗费：x元；2、 ...

关停为由，终止劳动合同并单方强行解除劳动合同，且没有为原告作离岗前职业病健康检查，明显违反了相关法律的规定。现原告诉至法院，请求：1、被告补发2008年 被告向原告下发了《解除劳动合同通知书》。因原告对经济补偿年限、工资支付等有异议，双方协商未果。 2009年10月22日，原告就该争议向荥阳市劳动争议 ...

关停为由，终止劳动合同并单方强行解除劳动合同，且没有为原告作离岗前职业病健康检查，明显违反了相关法律的规定。现原告诉至法院，请求：1、被告应补发1976 被告向原告下发了《解除劳动合同通知书》。因原告对经济补偿年限、工资支付等有异议，双方协商未果。 2009年10月22日，原告就该争议向荥阳市劳动争议 ...

关停为由，终止劳动合同并单方强行解除劳动合同，且没有为原告作离岗前职业病健康检查，明显违反了相关法律的规定。现原告诉至法院，请求：1、被告应补发2008 被告向原告下发了《解除劳动合同通知书》。因原告对经济补偿年限、工资支付等有异议，双方协商未果。 2009年10月22日，原告就该争议向荥阳市劳动争议 ...

关停为由，终止劳动合同并单方强行解除劳动合同，且没有为原告作离岗前职业病健康检查，明显违反了相关法律的规定。现原告诉至法院，请求：1、被告应补发2008 被告向原告下发了《解除劳动合同通知书》。因原告对经济补偿年限、工资支付等有异议，双方协商未果。 2009年10月23日，原告就该争议向荥阳市劳动争议 ...