未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日主动提出解除劳动合同的请求。此后，被告于2009年2月10日向山阳区劳动争议仲裁委员会提出仲裁， 认定案件事实的依据，本院予以认定。原告虽然对被告提交的出院证有异议，但没有提供证据推翻被告的证据，故本院对原告的异议不予支持。 依据原、被告的陈述 ...

，并未成为正式工人。被告违反公司劳动纪律并主动解除劳动合同。 本院认为：《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告唐某某在 唐某某之间形成事实上的劳动关系。原告主张被告在其公司只是接受接受培训，而没有建立劳动关系，因其提供的证据不足以证明其主张，本院不予支持。 原告主张被告 ...

略）。 上诉人牛某某、娄某某与被上诉人宝丰县X镇人民政府(以下简称石桥镇政府)建设施工合同纠纷一案，宝丰县人民法院于2009年12月4日作出(2009)宝民初字第X号民事 、开挖桥墩因障碍没有拆除背工942立方，欠款6426元；六、雇车拉土垫坍坑220立方，每方运费6元，加上推平夯实用工100个，欠款 ...

中国人民保险公司清丰县支公司无人事用工权，不经上级公司批准，无权与任何人员签订用工合同，自中国人寿保险股份公司清丰支公司成立以来，原告王某甲自愿到该公司做代理 保险站站长，其报酬主要是以个人业务开展情况按有关规定和合同约定提取手续费（佣金），没有固定工资。 原告王某甲在1992年、1997年因业绩突出 ...

栏内为“215应付工资”，金额为5880元。原告承认收到该笔款项，但称签收时并没有“全部结清”字样，该笔款是2009年4月1日至6月10日期间的工资， 书面劳动合同，并为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。被告未与原告签订合同，应自用工之日满一个月的次日起支付双倍工资。2009年6月13日付款凭证中 ...

是否存在或建立劳动关系，应当以是否用工为标准。审理中，原告向本院提交了与案外人张X签订的《劳务承包协议书》以证明被告没有与原告建立劳动关系，但该 期间双方无劳动关系的诉请本院不予支持，被告向本院提交的相关证人证言及空白职工聘用合同因不符合证据成立要式，本院对此证据不予采纳。用人单位有义务为员工缴纳劳动 ...

略）。 原告牛某某、娄某某诉被告宝丰县X镇人民政府（以下简称石桥镇政府）建设施工合同纠纷一案，本院于2009年10月10日受理后，依法组成合议庭，于2009年 五、开挖桥墩因障碍没有拆除背工942立方，欠款6426元；六、雇车拉土垫坍坑220立方，每方运费6元，加上推平夯实用工100个，欠款1648元 ...

自愿签订书面协议，而本案中侯某某与哥士德公司双方签订的解除劳动合同协议中，作为用工单位的哥士德公司并未按法律规定足额给付侯某某经济补偿金，对侯 ，由被上诉人自负。被上诉人自愿放弃部分经济补偿金的意思是真实、合法、有效的，并没有违反国家法律意思自治原则，无从谈及对被上诉人的利益造成了损害，故原审法院判决 ...

从事水电维修工作，形成事实劳动关系。2007年被告与原告签订为期一年的《劳动用工合同》。原告在2007年的基本工资为580元、2008年基本工资为680元、月工资总额 不能的责任，从而认定刘某存在加班的事实。 康达公司答辩，康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定，康达公司不承担举证责任。 ...

从事水电维修工作，形成事实劳动关系。2007年被告与原告签订为期一年的《劳动用工合同》。原告在2007年的基本工资为580元、2008年基本工资为680元、月工资总额 不能的责任，从而认定李某存在加班的事实。 康达公司答辩，康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定，康达公司不承担举证责任。 ...